[過去ﾛｸﾞ] NHKアナウンサー・キャスターラウンジスレ ★52 (1002ﾚｽ)
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375(3): 2018/03/03(土)12:21 ID:8pAifmX2(1/2) AAS
基幹局以外の地方局のアナは、チーフの一人だけにして
他は現地採用のアナ（現キャスター扱い）を増員すればいいのではないか？
但し、待遇は大幅に改善して、各地域の民放に準ずる程度に改善し正規雇用とする。
そうすれば、現キャスターの待遇に対する不満も解消し、
アナの転勤に対する不満も解消し予算も削減できる。
376(1): 2018/03/03(土)12:31 ID:Tkae2Twg(1/3) AAS
>>375
その各局１人しかいないチーフアナとやらは
どうやって育成するんだ？
379(1): 2018/03/03(土)13:24 ID:C5sChBlZ(1/2) AAS
>>375
予算削減できないよ
そもそも予算を抑えるために契約キャスターなんで
（それがいいか悪いか別にして予算の話）
あと予算以外に、キャスターはほとんど２０代〜３０代前半なのだが
正規雇用にすると平均年齢はかなりあがることになると思う
それがいいか悪いか別にして
403(1): 2018/03/03(土)21:32 ID:MChBRNg+(1) AAS
>>375
基本アナは地方局で地元正規職員で採用すればいい
公平を期すために、応募は出生地か育成地の放送局
そこで、使えそうな人に転勤族になる正規職員のオファーを出し、
受けたらAKに呼んで来ればいいのでは
総務省のしょうもない地方統治とNHKの前例主義が相まって、NHKの
特に若手女性アナ育成は実質破綻してる 林美沙希、皆川玲奈、山本恵里伽レベルの
報道アナが若手に一人もいない上に、民放と実力が同じ入局年次でも民放よりレベルが数段下
いい加減、採用からAKまでの育成考え直さないとマズいんじゃねえの
国民が寄付してる慈善事業じゃないんだぜ 日本の産業競争力をも左右する放送事業をやってるって自覚すべき
省5
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