運動音痴だと就職厳しいよな (244ﾚｽ)
上下前次1-新
抽出解除 ﾚｽ栞
58(4): 2012/08/18(土)19:30 ID:I0TRxHSt(1) AAS
メーカー勤務の俺がリクルーターをするときに聞いたのだが技術職にはスポーツが苦手だとまず採用してもらえない。
研究開発には半田付けや試薬混合や材料の研磨など細かい作業が必須で、そういう作業が不得意だと最悪労災になりかねない。
運動神経の鈍い奴は当然に手先も不器用なので、危険防止の観点からどれだけ学歴が立派でも運動音痴は技術系には採用しない方針らしい。
（どうしても入社したいと熱望する学生には営業職になっても構わないか確認の上、営業職の選考に回す。営業は体育会系以外も人物に問題なければ採用しているので）
59: 2012/08/18(土)20:10 ID:UTs0ZiNX(1) AAS
>>58
なあ、おまえ前にもそんなこと書いてたけどよぉ
その研究開発職とはいったいどのような職種なんですか？
そこに書いてるキーワードからは想像できないのｗ
そんでな、手先の作業と運動神経なんて関係ないから。
作り話するにしてもよ、もうちょっと考えたほうがいいよ。おまえ。
60: 2012/08/19(日)11:23 ID:UPeVuWo+(1/3) AAS
>>58とは別人ではあるが
運動神経と手先の器用さが比例しているのは、事実だろ
68(1): 58 2012/08/22(水)06:56 ID:HBfe1ju1(1) AAS
>>61
俺が勤めているのはプラントの部品を作っている会社だ。
半田こては制御回路をカスタマイズするテストに、試薬は実際に加工対象物を流したときのpHなどを模型でシミュレーションするため、材料研磨はその模型を作るためにそれぞれ必要なんだ。
全部外注できるほど金があるわけでもないし、よしんば金があっても顧客との契約上で下請けに出すとまずい場合があるから、基本的に社内で完結できるように、いろんな学部の出身者が研究職にはいる。
そして、半田こてで火傷とか硫酸がかかって爛れたとかでも当然労災です。
ブラック企業は隠すらしいが俺の勤める会社はブラックでは無いので隠さない、その代わりに労災を防ぐためには各種安全装置、作業実施前の複数人での手順読み合わせ、指差呼称で確認などの策を講じている。
それでも労災がゼロにできないので経営陣から追及されたので人・機械・材料・作業方法など複数の面から調べた結果、労災の被害者は全員が運動部未経験だった。
さすがに既に働いている人を切ることはできないので、今後は技術職の採用条件として体育会か運動部経験者であることを追加したという経緯がある。
それ以降、少なくとも若手で労災は起きなくなったから、技術職は運動音痴には合わないというのは事実だろうね。
72: 2012/08/24(金)00:27 ID:p82Twdwz(1) AAS
特定の企業で知った事象を、さも一般論であるかのように書くあたり、
>>58も大したことなさそうだな。
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.803s*