俺たち在米は勝ち組だよな？　４０発目

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468: プファー( ´Д`)y━･~~(アメリカ) [] 2022/01/25(火) 03:31:56 ID:jkdRDXso0

ニューヨーク生情報コーナー
01-24-2022 (月)

ニューヨーク市内なんだが、
今日は月曜だ。
いま俺の乗ってる電車にはホームレスがいない。
もうそれだけで幸運だと言える。
ラッキー。

プファー( ´Д`)y━･~~  (笑)

ふと思い出したんだが、
俺がニューヨークの日系企業で働いてた時は、
給料日は月に一度だったが、
普通アメリカでは２週間に１度給料が出る。
自動的に銀行の口座に振り込まれる仕組みだ。
もし給料日が祝日だったら、
その前日に給料が振り込まれる。
俺の今の給料は２週間分で、
日系企業の頃の１ヶ月分より遥かに多い。
アメイジング。
俺が働いてた日系企業は超優良企業で、
会社の業績もすこぶる良かった。
それなのに、なぜ現地採用組は、
あんなに信じられないほど給料が安いのか？
答えは簡単だ。
現地採用は舐められているのだ。
日本人は格差をつけて上下関係を作りたがる。
日本から来た派遣社員は一番ステータスが高い。
給料もベネフィットも最高の待遇だ。
(ただ労働時間はすこぶる長い)
それに比べ現地採用組は、
生かさず殺さずの低待遇なのだ。
じゃあ日系企業なんか辞めれば良いじゃん。
馬鹿なの？
って言われそうだが、
労働ビザを出して貰ってる人は辞められない。
日本で働いてる外国人技能実習生と同じだ。
日本人はそうやって奴隷労働者を確保して、
企業の成績を上げているのだ。
企業の出費の最たるものは人件費だ。
ユニクロや無印良品が大企業になれたのは、
賃金の安い奴隷たち、
(中国人やロヒンギャ) のお陰だ。
あのアップルやマイクロソフトだってそうだ。
使えない労働者はいつでも解雇できる奴隷(中国人)がいるお陰で巨利を生み出している。
中国人労働者には人権も労働組合もない。
企業にとっては夢のような国なのだ。
あのトヨタだってアメリカに巨大な組み立て工場がたくさんあるのに、なぜ中国に工場を大量に確保しているのか？　答えは簡単だ。

プファー( ´Д`)y━･~~ (笑)

嗚呼、
今日も元気で葉っぱが美味い！！！

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/northa/1642039705/468

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