[過去ﾛｸﾞ] 残業規制「年720時間」←休日含まれていません、最大960時間まで働かされますｗ社畜国家日本ｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net (199ﾚｽ)
上下前次1-新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索 歴削→次ｽﾚ 栞削→次ｽﾚ 過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
121: ＠無断転載は禁止 2017/04/01(土)23:43 ID:wTXAfIK+(2/2) AAS
迷惑でしかないって言うけど
きっちり終わらす社員＜＜＜＜生活残業するおっさん
って評価な会社が多いからな
122: ＠無断転載は禁止 2017/04/01(土)23:47 ID:+yTv+J4K(3/3) AAS
>>120
工数が正確に読めない仕事というのは確実に存在するんだが。
リソース云々の問題じゃないぞｗ
また、発生するトラブルを完全に予見できる人間っているのかね。
123: ＠無断転載は禁止 2017/04/01(土)23:58 ID:T/ykEQkZ(1) AAS
工数が読めない仕事って具体的になんだろ？
残業が発生するのはトラブル対応とかで推した場合だと思うけど、
それもある程度見込んでバッファ積めるしなぁ
残業が常態化してるなら、それはそもそも残業前提に見積もってると思う
124(1): ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)00:12 ID:y/hlWpnd(1/3) AAS
研究開発系はどうやっても期間で読むしかないんじゃね？
業種次第では設計も読みにくい。
品質保証もトラブルシューター的な面があるから読みにくいな。
製造、生産技術も緊急に解決しなければならないトラブル対応とかあるし。
ある程度のバッファで吸収するのは難しいよ。
125: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)00:36 ID:aFEze7Bk(1) AAS
まぁ出来ない理由を上げるやつはいつまで立っても出来ない
ダメな社員の見本だなw
他の部署や他の会社では出来てるのにねw
126: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)00:44 ID:y/hlWpnd(2/3) AAS
部署によって事情が異なるのは当たり前。
とはいえ、実際に体験してみないと案外、理解できないもんなんだよね。
127: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)00:50 ID:rR5tIAWV(1) AAS
すぐのすぐどうにかなるもんじゃないかもしれないけど
どうにか出来るか考え続ける必要はあるよな
こうこうだから残業は絶対必要で思考停止したらあかんと思うよ
128: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)02:10 ID:hxaaMMyS(1) AAS
だって俺以外のやつできない仕事ばっか営業とってくるから
俺の残業がマッハだわ
129: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)02:19 ID:DSbDBaaB(1/3) AAS
んだな
そういうのってちゃんと認められてるから発注なんかで時間オーバーするな物は作れなんて裁判起こしたら負ける事例の方が多いんだよな
裁判沙汰まで行くとめっちゃ有情
そこで初めて世の中はちゃんとアホみたいな理論は認めてないってのが分かる
問題は大体こういうトラブルって申告制ってことだな
自分で泣き寝入りしちゃうししなきゃいけない空気を作り上げてるんだよな
まあ泣き寝入りさせる以外方法ないんだけど
130: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)02:33 ID:u7Qy6BA7(1) AAS
年俸制の役員で残業代とか無いから
残業代ある雑魚共が羨ましいな
131: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)16:02 ID:DSbDBaaB(2/3) AAS
どんだけ役員報酬すくねーんだよ・・・
132(1): ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)16:34 ID:KhgRH1OQ(1) AAS
基本給40万 + 残業代(月15〜20hで5万前後) IT系会社のヒラ社員のワイ
残業代が出るなら私は別に構わん状態なので、この話の何が問題なのかよくわからん
しかし、正直なところ外食介護小売意外でも人いなさすぎて
仕事を受け付けないか、無理して残業してこなすかの2択だな
リーマン時でもあるまいし技術系なんざ何処も人募集してるから
残業代でないなんて、あっというまに人いなくなるで
ただし転職はできる奴に限るので、パソコンの大先生歴20年では厳しい
133: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)16:36 ID:nnbPMYqz(1) AAS
いくら長時間労働できるように法整備してもゼンショーやヤマトみたいな劣悪環境には人
が来なくなっているからな。
134: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)16:50 ID:DSbDBaaB(3/3) AAS
>>132
そりゃお前20hなら何も引っかかってないだろｗ
135(2): ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)20:02 ID:sAMG9k8W(1) AAS
お前ら景気の良い話してるが、世の中には消え行く不況業種も沢山有るからな
労基厳しくして倒産させてもワープアが生活保護になるだけで社会的に何の利益もないってケースも沢山有るんよ
136: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)22:26 ID:y/hlWpnd(3/3) AAS
それとこれとは話が違う。
サビ残や長時間残業のような労働者の人権や健康を著しく害するものは
抑制するように推進するのが文明人として正しい姿だよね。
問題を克服する姿勢を否定するのは怠惰ですよ。
137: ＠無断転載は禁止 2017/04/02(日)23:07 ID:gUo0yne1(1) AAS
だからネ実は親韓反日だって
138: ＠無断転載は禁止 2017/04/03(月)00:15 ID:8SfrQ+xF(1) AAS
>>135
むしろサビ残なんて不正をしながら生き残ってるゾンビ企業がいるからワープワになってるんだが
139: ＠無断転載は禁止 2017/04/03(月)00:21 ID:ZPznlZ9m(1) AAS
斜陽産業で死蔵されてる人材を流動させるのが本筋だからな
まぁ、人材を流動させる政策として派遣緩和という最悪な手段をとったのがもうダメ
140: ＠無断転載は禁止 2017/04/03(月)00:25 ID:CBEf6Slr(1/2) AAS
>>135
ワープアがナマポになったほうが消費活動にはいいぞ
上下前次1-新書関写板覧索設栞歴
あと 59 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手 ぬこTOP 0.007s