[過去ﾛｸﾞ] ☆奈良県立畝傍高等学校☆Part3 [無断転載禁止]©2ch.net (950ﾚｽ)
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10(1): 2015/12/28(月)18:29:42.63 ID:owPqdWNc0(1) AAS
つか、圧倒的大多数の畝傍高校卒業生サラリーマンは、
そんな従業員数一桁の零細企業なんて、一生縁がない。
そんな会社は大和広陵とか二階堂の卒業生で
高卒か奈良学園大あたり出たので十分。
そんな塵芥レベルの会社もどきを
名門畝傍高校スレで取り上げるなぞ、失礼千万。
114: 【猫】 【102円】 【関電 53.9 %】 [!omikuji!dama!kanden] 2016/01/03(日)06:33:39.63 ID:tmbXvF9N0(16/83) AAS
＞教会長は「やめたら死ぬぞ」などと脅してきましたが
そんなことだけは、絶対にない！
少なくとも因果関係の成立の余地は全くない！！
148: 【はずれ】 【738円】 【関電 58.7 %】 [!omikuji!dama!kanden] 2016/01/03(日)12:00:29.63 ID:tmbXvF9N0(45/83) AAS
>>146
ここの信者って子だくさんのやつ多くね。
5人兄弟とか普通にいる。
155: 【はずれ】 【60円】 【関電 59.6 %】 [!omikuji!dama!kanden] 2016/01/03(日)12:32:42.63 ID:tmbXvF9N0(52/83) AAS
教組の教えはまさに神の教え
ただ、天理教のエライさん連中は、教組の教えを自分たちのいいように解釈して利用している
借金してでも御供えするようにいう上級会長は、それが良いと言いながらも自分はしていない
自分も天理教の信者だが、本当に一回潰れたらいいと思う。そして教祖の思いをもう一度考え直すべきだと思う。
210: 2016/01/04(月)21:47:07.63 ID:W3YgKQ7i0(7/14) AAS
>>208
辻くん、菱川です
菱川社長じゃないけどね
菱川というのは、いわゆる、アンチ辻の総称ですわ
そんなことも分からないの？
290(1): 2016/01/09(土)09:09:51.63 ID:SF1+Tm5N0(2/15) AAS
これだけの努力を払って得られたものは何だったんだろうか？
1月8日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月7日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月6日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月5日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月4日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月3日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月2日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
1月1日 外部ﾘﾝｸ[html]:hissi.org
298: [chromat@lc-s.co.jp] 2016/01/09(土)15:38:47.63 ID:WLLRunLC0(7/22) AAS
秀司の米相場の失敗は、伏魔殿の相場への投資？による大失敗から、
維持財団の破産に繋がりそうですね。
教団は何に投資をしたのか知りませんが。
313(1): 2016/01/09(土)18:19:59.63 ID:SF1+Tm5N0(12/15) AAS
辻くん、きみがfacebookに公開設定で載せてる学歴、
にわかには信用できないほど、一連の行動は低レベルです
・自分の行動を振り返る事ができない、軌道修正できない、暴走する
・主張に論理性が感じられない、
・主張の一方的な押し付けしかできない、議論が成り立たない
→ 高学歴で高得点とれても、文章の内実を全く理解できてないという事の証だな
340: [chromat@lc-s.co.jp] 2016/01/10(日)13:27:28.63 ID:Nl1dcI7H0(7/18) AAS
偽善ぶるのは天理教の特徴でしょう。
善人のふりして近づき、天理教施設へ連れ込む。常套手段です。
気をつけましょう。
連絡したのに無断欠勤だと言ったり、トイレを禁止させたり、
毎日4時間以上残業させても、超過手当を支払わず、
労働基準監督署の監査では営業手当・研究開発手当に含まれていると嘘をつく。
(ブラック企業の常套手段）
菱川和則はとんだ変態ブラック社長ですね。
601: [chromat@lc-s.co.jp] 2016/01/30(土)07:28:58.63 ID:fXcMSfyn0(3/14) AAS
●虚偽の求人票を罰する「職業安定法65条」
まず、航太さんは採用面接の際、求人票に書かれていた「新卒正社員募集・試用期間なし」という雇用形態ではなく、
アルバイトとしての就労を求められた。しかし、いずれ正社員になることを期待して、承諾したという。
実際に正社員として採用することを口頭で告げられたのは、バイトとして働き始めてから半年後だった。
また、求人票では「就業時間 8時50分?17時50分」「時間外 月平均20時間」と書かれていたが、
実際には深夜・早朝におよぶ不規則な長時間労働に従事させられ、1カ月の残業時間が134時間に及ぶこともあったという。
さらに、「マイカー通勤 不可」という記載も事実ではなく、帰宅時間が鉄道やバスを使えないような時間になると予想される日は、
原付バイクを使って帰るように指示されていたという。その結果、原付バイクでの通勤が常態化していた。
川岸弁護士は会見で「これらの4点について、虚偽の労働条件の記載があったため、告訴した」と語った。
刑事告訴の根拠としてあげているのは、職業安定法の65条だ。
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