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【PT】終身旅行者を研究するスレ★45【FIRE】 (1002レス)
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909
: 2022/06/15(水)09:37
ID:zZdtEDB9(1/3)
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909: [sage] 2022/06/15(水) 09:37:02.48 ID:zZdtEDB9 >>881 国民性云々ではなく、転職時に転職先の給料が今現在よりも多ければ雇用流動性も上がり、賃金も上昇すると思いますね。 現状、転職しても所得が向上する確率が恐ろしく低いから転職しないだけ。 日本の企業は従業員を育てて使うという意識が高すぎるのも原因かな? 海外では必要なスキルを持った人を募集しますね、スキルが発揮出来なければ即クビですが。 ですから、日本の企業は育てて使える=雇用可能期間から給料を算定しているのだと思いますね。 http://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/oversea/1654377094/909
国民性云ではなく転職時に転職先の給料が今現在よりも多ければ雇用流動性も上がり賃金も上昇すると思いますね 現状転職しても所得が向上する確率が恐ろしく低いから転職しないだけ 日本の企業は従業員を育てて使うという意識が高すぎるのも原因かな? 海外では必要なスキルを持った人を募集しますねスキルが発揮出来なければ即クビですが ですから日本の企業は育てて使える雇用可能期間から給料を算定しているのだと思いますね
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