[過去ログ] 【PT】元祖!早期リタイアで海外旅行のスレ★83【FIRE】 (1002レス)
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23: 2024/11/21(木)15:27:49.05 ID:mYGFbgcZ(1) AAS
チーズさん
約束を守れない中高年なので職場に居場所がなかったのですね。
78
(1): 2024/11/22(金)00:51:57.05 ID:Vx1Ye9Oy(5/21) AAS
>>77
おまえのことだよ
臭えなホントに
135: 2024/11/23(土)14:47:22.05 ID:vxye4dxx(1) AAS
チーズさん

>浄水器エビデンスと海外問い合わせの書き込みを交換取引して上げると譲歩しているのに…
>何故逃げるの?w

浄水器は作れない事を証明する事はマストで、9カ月待つくらい譲歩しているのに…何故逃げるの?w

言い出しっぺは何にも強制されませんが、
約束は実行を強制されますよw

599 :異邦人さん[]:2024/02/15(木) 11:14:36.76 ID:UhLZMtHv
浄水器と思い込んでるあの機械はトルコの家具メーカーA社製造なので当然浄水器は作れませんw
時間をかけて徐々にネタばらししていきましょう
省3
143
(1): 2024/11/23(土)16:38:05.05 ID:xJs7iag7(3/3) AAS
チビ社畜さん、市原市青葉台のスコール家に行きませんか?
奥さん、お子さんを連れてきたら30000円を渡します
333
(1): 2024/11/27(水)17:26:04.05 ID:rxmDMqKV(19/21) AAS
「最後のレスは自分で締めて捨て台詞を吐いて精神勝利をする」を忠実に遂行しようとする
呆れたうんこ製造機w

「パパのお金」にしがみつかないと何もできない哀れな/惨めな/情けない/恥ずかしい自分の立場を直視しろw
698
(1): 2024/12/05(木)19:05:07.05 ID:J+JgTuBH(1) AAS
>>697
それスレタイに沿った話?
711: ろ 警備員[Lv.10][新芽] 2024/12/05(木)21:45:34.05 ID:QX+iw2TM(27/28) AAS
もうすこし詳しく説明してもらったw

中高年の社員に年俸制の提案を行い、その後に退職に追い込むようなケースは、会社のリストラ戦略の一環として行われることがあるため、完全に珍しいことではありません。このような状況が発生する背景や理由を以下に詳しく説明します。

1. 年俸制導入がリストラの伏線になる理由

• 賃金コストの削減
年俸制は固定報酬が明確になるため、残業代や手当の削減が容易になります。中高年社員の年収を事実上引き下げることを目的に導入される場合があります。
• 成果主義の圧力
年俸制では、業績や成果が強く求められるため、厳しい目標が設定され、中高年の社員が精神的・肉体的に追い詰められることがあります。これにより、自主退職を促すケースも。
• 解雇リスクの増加
年俸制への変更後、「成果が出ない」という名目で契約更新を打ち切る、または解雇を正当化する動きが起こることがあります。

2. 会社側の狙い
省6
861: 2024/12/08(日)15:26:59.05 ID:GAdnl+LK(4/4) AAS
>>799
ID:1+Q0OSnVの妄想だろうねw
979
(1): 2024/12/11(水)14:28:59.05 ID:W45lobpb(3/3) AAS
今日もマザコンペテン師は仕事中にサボって自分が立てた糞スレで5chしてるねw
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