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ﾈｸｼｨｰｽﾞ博多支店ｽﾚｯﾄﾞ「２件目頂きました？」 (961ﾚｽ)
ﾈｸｼｨｰｽﾞ博多支店ｽﾚｯﾄﾞ「２件目頂きました？」 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/
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55: FROM名無しさan [] 2005/05/20(金) 03:19:00 日本テレコム 代理店が不正 http://www.nhk.or.jp/news/2005/05/19/d20050519000016.html おとくラインの二次代理店による不適切な営業活動と処分について http://www.japan-telecom.co.jp/release/2005/may/0518/index.html 捺印されている文書、有印私文書を偽造したり変造したりしますと、３月以上５年以下の懲役。 捺印のない無印私文書の偽造・変造に対しては、１年以下の懲役または１０万円以下の罰金 http://www.shigotonavi.co.jp/company/c_contents04_08.ASP 日本テレコムが代理店で有印私文書偽造をあった事を認めたため、 もしかすると、逮捕者が出る可能性が高いな。 これに関して、社員、バイト関係ないから心当たりのある奴は気をつけた方がいいぞ。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/55
56: FROM名無しさan [] 2005/05/20(金) 08:40:19 もう働きたくなーい！ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/56
57: FROM名無しさan [] 2005/05/20(金) 22:09:19 最近3DAYSが多いらしくこの前支店長の前で 謝っていた人がいたよ｡ あの人かなりﾔﾊﾞｲ事したらしいね｡ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/57
58: FROM名無しさan [] 2005/05/20(金) 22:40:57 3DAYSって何？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/58
59: FROM名無しさan [] 2005/05/20(金) 22:49:26 3DAYSはクレームのことだぜ 確か､この前支店長のところでずっと何か話してた人いたなぁ 俺も気になっていたけどやっぱり､3DAYSだったんだ まぁ､いかさまやっていた奴ほど､クレームはくるからな｡ 今のトークでは多分､クレームは来なくなるからこれからは､3DAYSは減るだろうが｡ しかし､支店長の前で謝罪するのは､よっぽどのことだぜ｡ まぁ､あいつなら考えられるわな http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/59
60: ：& </b>◆9ySIznTsmg <b> [] 2005/05/20(金) 23:47:21 ３ＤＡＹＳってなに？？？ 詳しく教えて下さい。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/60
61: ：& </b>◆9ySIznTsmg <b> [] 2005/05/20(金) 23:47:34 ３ＤＡＹＳってなに？？？ 詳しく教えて下さい。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/61
62: FROM名無しさan [] 2005/05/21(土) 01:49:50 >>59 ちなみにあいつって誰？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/62
63: ｋｌ [] 2005/05/21(土) 09:03:47 ３ＤＡＹＳってなに？？？ 詳しく教えて下さい。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/63
64: FROM名無しさan [] 2005/05/21(土) 10:50:33 >>63 >>59をよめよ。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/64
65: FROM名無しさan [] 2005/05/21(土) 15:44:41 どのような場合に解雇を行なうのかは、勝手に気分で決められるのではなく、 当然就業規則に定めておく必要があります。 就業規則に定めがない理由で解雇はできませんし、無謀な解雇はそれ自体無効 となります。 また、同じ理由で、ある人は減給なのに、ある人は解雇というような差別的な 処置も認められません。解雇理由はリーズナブルかつ客観的でなければならない のです。 以下の理由による解雇は法律（労働基準法、民法、憲法）で禁じられています。 ・社会的身分、信条、国籍を理由とする解雇 ・労働組合の活動を理由とする解雇 ・労働基準監督署に会社の労働基準法違反を申告したことを理由にする解雇 ・女性であることを理由とする解雇 ・年次有給休暇を取得したことを理由とする解雇 ・産前産後休暇中とその後の３０日間の解雇 ・業務上の怪我や病気の療養中とその後の３０日間の解雇 ・女性労働者の結婚、妊娠、出産を理由とする解雇 ・産休を申告したことによる解雇 ・育児休業を申告したことを理由とする解雇 ・介護休業を申告したことを理由とする解雇 業績悪化のための人員整理と人件費引き下げを狙って、従業員を一旦解雇して その後、より安い給与で再雇用するケースもあるようですが、これは人件費 引き下げ操作のための解雇とみなされ、典型的不当解雇です。 また、会社のある部署では整理解雇を行ない、別の部署では新規採用を行なって いるケースもあるようですが、リストラに際し新規部署を増強するという理由が あれど、解雇されるほうからすれば到底納得できるものではありません。 整理解雇に際しては、配置や部署転換などあらゆる措置を講じたなければなりません。 その上で「どうしても」という時に整理解雇ということになります。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/65
66: FROM名無しさan [] 2005/05/22(日) 01:45:12 おとくラインって即取り出来なくなりましたね… 申込み書を送ってお客さんに送り返してもらわないといけないから大変です。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/66
67: FROM名無しさan [] 2005/05/22(日) 03:58:42 もうそんなバイト辞めたら？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/67
68: ネクの華 [] 2005/05/23(月) 02:43:43 今月でやめます。もういいました http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/68
69: FROM名無しさan [] 2005/05/23(月) 15:06:05 最近取れないから、前のトーク、こっそり使うってのはだめ？？？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/69
70: FROM名無しさan [] 2005/05/23(月) 15:28:28 なんかさ、家電中に携帯見てる人マンガみてるひといない？？ 気のせいか。みんなやるきないのかな。 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/70
71: FROM名無しさan [] 2005/05/23(月) 17:58:05 ネクシィーズの株価 http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4346.t&d=c&k=c3&a=v&p=m25,m75,s&t=3m&l=off&z=m&q=c&h=on 株の事はよく分からん。高いのか安いのか？ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/71
72: FROM名無しさan [] 2005/05/24(火) 02:02:00 ■ソフトバンク傘下になった日本テレコム、またまた客の承諾得ず 新固定電話サービス契約。 日本テレコム（東京都港区）の新電話サービス「おとくライン」を 巡り、 同社の販売代理店が客に無断で契約書を作成していた問題で、 電話だけで 契約を結ぶ営業の際にも、客の承諾を得ないまま契約を結んだ ケースが多数 あることが２０日、明らかになった。 同社は、こうした電話での不正契約についても、販売代理店計１１ 店を営業停止処分 や厳重注意とした。同社は１９日、販売代理店の営業担当者が客を 訪問した後、勝手 に押印して契約書を作成したケースが８件あるとしていたが、電話 営業でも不正があった。 （2005年5月21日3時4分 読売新聞） http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/72
73: FROM名無しさan [sage] 2005/05/25(水) 00:08:29 天神で数日前に研修受けて、昨日、初営業だったんですが･･･ ネクの事色々書かれてるの見て 正直辞めたくなってます。。 どうしよう･･･ http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/73
74: FROM名無しさan [] 2005/05/25(水) 09:45:48 長くやってる人は会社もそう簡単には切れない 逆に言えば今から新たに雇ってる人はいつでもすぐ切れる人 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/part/1115747054/74
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