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打倒！!ネクシィーズ〜元バイトの逆襲〜 (730ﾚｽ)
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322
: 2006/02/18(土)07:37
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322: [sage] 2006/02/18(土) 07:37:53 【 チームワークの力を活用する 】 『協力の精神を組織の末端まで浸透させたければ、まず各部署のトップが それを実践することです。また、仕事の能率という点についても、それと 同じことが言えます。』 大きい組織では、部門間の競争に莫大な時間とエネルギーが浪費されるこ とがよくあります。社内での競争に精を出す管理職は、顧客に奉仕するとい う、会社本来の使命を果たすことに向けるべき貴重なエネルギーを無駄にし ているのです。 さらに悪いことには、皆の関心が、前向きにではなく、そのように内部に ばかり向けられていると、会社にとって重要なチャンスを見落としてしまう 原因ともなりかねません。そして、そのことがもたらす重大な影響について 気づかないまま、何ヵ月も、ひどい場合は何年も過ぎてしまうのです。 部門のトップだろうと、新人だろうと、内部の争いに巻き込まれるのを拒 否することによって計り知れないほど会社に貢献することができます。他人 と競う代わりに、あなたにできる一番素晴らしい仕事をすべく、自分自身と 競争しましょう。 ◇◆ナポレオン・ヒル財団アジア/太平洋本部より◆◇ その日のメッセージに含まれた成功するためのアイディアを実践し、あな たの目標達成に活かして下さい。一日の終わりには、自分の行動を見つめ直 すための時間を数分でも取りましょう。明日につなげる日々の成長を心がけ て下さい。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1128617148/322
チームワークの力を活用する 協力の精神を組織の末端まで浸透させたければまず各部署のトップが それを実践することですまた仕事の能率という点についてもそれと 同じことが言えます 大きい組織では部門間の競争に莫大な時間とエネルギーが浪費されるこ とがよくあります社内での競争に精を出す管理職は顧客に奉仕するとい う会社本来の使命を果たすことに向けるべき貴重なエネルギーを無駄にし ているのです さらに悪いことには皆の関心が前向きにではなくそのように内部に ばかり向けられていると会社にとって重要なチャンスを見落としてしまう 原因ともなりかねませんそしてそのことがもたらす重大な影響について 気づかないまま何ヵ月もひどい場合は何年も過ぎてしまうのです 部門のトップだろうと新人だろうと内部の争いに巻き込まれるのを拒 否することによって計り知れないほど会社に貢献することができます他人 と競う代わりにあなたにできる一番素晴らしい仕事をすべく自分自身と 競争しましょう ナポレオンヒル財団アジア太平洋本部より その日のメッセージに含まれた成功するためのアイディアを実践しあな たの目標達成に活かして下さい一日の終わりには自分の行動を見つめ直 すための時間を数分でも取りましょう明日につなげる日の成長を心がけ て下さい
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