[過去ﾛｸﾞ] ドラッグストア内部告発関連 (296ﾚｽ)
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14: 2007/09/15(土)10:00 AAS
>>11
労働組合結成すりゃいいじゃん。
15: 2007/09/15(土)13:33 AAS
出世とは縁遠くなるけどな。
16: 2007/09/17(月)15:49 AAS
>>11
どこのドラッグですか？？
17: 2007/09/17(月)22:09 AAS
断言してもいい。
このスレは伸びん。
18: 2007/09/22(土)21:29 AAS
AA省
19(1): 2007/09/25(火)10:57 AAS
うちの店は、店長がけつが青く、パワハラのモラハラで、
売り上げ2000万落ちたのに競合店のせいにします。
ちなみに八苦
20(1): 2007/09/25(火)11:00 AAS
おいらも八苦だが、社員はタイムカードきってから売り場にもどってる。
これじゃあ、現状で仕事がこなせると本部は判断。労働環境改善にならん
でしょ。
21: 2007/09/25(火)18:43 AAS
>>19-20
書くならもう少し時間を置けよ…('A`)
22(2): 2007/09/25(火)23:54 AAS
もう1店舗を閉鎖に追い込むことにした。
23: 2007/09/26(水)00:54 AAS
>>22
ほう、それは面白そうだ。期待してるよ。
24: 2007/09/28(金)23:12 AAS
☆★☆セガミ＆セイジョーの裏事情☆★☆
2chｽﾚ:company
パート＆アルバイトさんもどうぞ
25: 2007/10/04(木)17:31 AAS
>>22
参考までに、どういった手段を？
26: 2007/10/12(金)00:54 AAS
圧迫のテクニック
A:圧迫者 AC:圧迫協力者 B,C:圧迫対象者
①二重性Aは Bと二人だけの状況になると、Bに対し非情に厳しくなるが、周りに人が
いる時はむしろ優しく接する。→ Bは混乱
③自由意志の悪用A は Bに対し、ノルマ数値を自分で設定しろと言う。数値に対し「責任上、それで
いいと思っているのか！」と AはBにどんどん数値を上げさせる。数値に届かないと
「自分が決めといてなんだ！！責任とれ」と叱咤。
④意図的な混乱A は B に対し 「何々を持ってこい」と指示。しかし、それはいつもある所にはない。
困り果ててAに言うと「管理がなってない」と叱咤。そしてACに「お前探して来い」といい、ACはすぐ見つける（いつもの場所でない所）。Aは「担当でないACがすぐに見つけられるのはどういうことだ！」とBを叱咤。
⑤圧迫と恐怖 B と C のいる状況で執拗にBを叱咤する→ B:圧迫 C:恐怖 の２重効果
省4
27: 2007/10/12(金)02:59 AAS
失敗したら大抵、逆ギレして上司に責任なすりつける俺は、腫れ物扱いされてます('A`;)
反省してるつもりだが、気落ちしたことがないから実感がない。
28(2): 2007/10/13(土)17:59 AAS
うちの薬剤師じゃない女の人
薬剤師って言っちゃってるよ
29: 2007/10/13(土)21:55 AAS
マジで？
どこのドラッグよ？
30(1): 2007/10/14(日)17:12 AAS
>>28
まさか今話題の○○○○だなんて言わないだろうな。
31: ＠＠ 2007/10/15(月)21:11 AAS
>>30
○○○○っって・・・？
32: 2007/10/15(月)21:16 AAS
セ○ムスに一票。
33: 2007/10/15(月)21:43 AAS
DSはほとんど４文字の罠
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