[過去ﾛｸﾞ] どのバイトいっても人間関係でつまづくやつ (981ﾚｽ)
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761: 2012/09/06(木)21:21 ID:KEaJvfJj(1) AAS
店長（男）、俺（男）、あとはおばちゃんパート達で回している定食屋なんだけど、店長がおばちゃんパート達から超嫌われてしまってそのしわ寄せが俺に……
おばちゃんパートが最低限の仕事しかしない→店長はその穴をカバーしきれない→唯一店長がまともに話せる俺がカバーをさせられる
という最悪の状態
まさかこういった具合で仕事を辞めたくなるとはなぁ
残業代は全部出してもらえるようにはなったけど仕事量は多すぎるし、店長がいると職場の雰囲気は悪くなるし、手や腰はボロボロだしもう限界
762: 2012/09/07(金)09:25 ID:TCukuRKX(1) AAS
>>758
慣れ合い軍団に排除された。店長はあいつらの一方的な話だけ聞いて判断するんだ
>>759
店長と取り巻きは糞だけど
仕事の内容自体は好きだから踏ん切りがつかない
763(1): 2012/09/07(金)09:32 ID:wzCayFcA(1/4) AAS
>>757
バイトなんて小さな世界でも
人間関係においてそういう派閥とかが存在するからね
だから特別能力が高いわけでなく単にまじめというだけなら
社交性のある派閥に属してるほうが有利になりやすい
実は会社での仕事の７割は人間関係にあるといっていいくらい
もちろん向き不向きがあるから仕方ない部分もあるが
出来るなら無理しても人付き合いを優先したほうがいいのは確か
764(1): 2012/09/07(金)09:37 ID:9X8Ye5V4(1/3) AAS
人間関係は肉体関係だよね！！
画像ﾘﾝｸ[jpg]:livedoor.blogimg.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:livedoor.blogimg.jp
765: あるむさむ [ca007-ken1@ezweb.ne.jp] 2012/09/07(金)09:39 ID:YW1TsZfD(1) AAS
嫌われるが、やってくには攻撃的になるよな
766(3): 2012/09/07(金)09:39 ID:5ku1pJEV(1) AAS
こういう奴は嫌われる
根暗
新人なのに偉そう
常にムスっとしてる
礼儀がなってない
仕事をサボる
モラルがない
まあDQNな奴てことだな
767: 2012/09/07(金)09:49 ID:9X8Ye5V4(2/3) AAS
理不尽なサービス残業がストレスの元
これがなくなれば人間関係も何もかもうまくいく！
外部ﾘﾝｸ[html]:lamadawphotoat.blogspot.jp
768: 2012/09/07(金)10:51 ID:9X8Ye5V4(3/3) AAS
>>764
ハメ撮り？
769: 2012/09/07(金)15:12 ID:VdbZ/+0W(1) AAS
>>766
小学校からやり直せ池沼
770(1): 2012/09/07(金)16:04 ID:C4U8505C(1) AAS
>>766
そんなの何処に行っても嫌われるに決まってるだろ。
人間その中の要素は最低一つくらい所持してるもんだよ。その中で経験とか継続する努力とかで学ぶものがあるんだろ。
その途中で折れるやつがいるかいないかが問題。
最初から該当者の芽を摘むのは止めた方がいい。
771: 2012/09/07(金)16:25 ID:OXqXBPEm(1) AAS
ちなみに俺、766の全部にあてはまるんですけどw
772: 2012/09/07(金)18:21 ID:O6stnREk(1) AAS
>>766
うちのババアどもは全部当てはまる奴ばっかりだけど、カスはカス同士で上辺だけは仲良くしてるよw
カス同士お互いを上手く騙し合いながら、
気持ち悪く馴れ合ってるよw
だから嫌われ者は嫌われ者同士寄せ集まるから心配ないよw
773(1): 2012/09/07(金)18:36 ID:0AZk373s(1) AAS
>>763
大企業の社長派と専務派の争いじゃねえんだから、どーでもいいよw
そんなショボい派閥w
どっちについてもウンコだろw
774(1): 2012/09/07(金)18:45 ID:wzCayFcA(2/4) AAS
>>773
派閥という言い方が悪くて勢力といっていいかもね。
それだけが理由ならそういう人間関係の勢力に属する意味なんてないだろうが
実際は>>757見たいに孤立して不利益を被り
最終的には仕事を続けられなくなる可能性が高いから。
だからこそ仕事の大部分は人間関係にあるといっても過言じゃないわけで
軽視してると痛い目見るね。
775(1): 2012/09/07(金)19:58 ID:Nyi1P5Dn(1) AAS
>>774
そもそもシフトを削る様な企業なんて初めから儲かってないわけで、
少ないパイを取り合ってる以上は誰かしらに負担が来るだろw
だったら、ちゃんとパイが溢れてる企業で働いた方が効率的なんじゃないのかw
そこはスルーしてんのなw
底辺企業なんて孤立云々の前に企業自体が糞だろw
776(1): 2012/09/07(金)20:01 ID:wzCayFcA(3/4) AAS
>>775
論点がずれてる
この場合少ないパイであることが前提で
その中でその人がどうしてそのような不利益をいつも被る立場になってしまうかであり
その大きな理由は人間関係にあるからという話だから
パイを大きくすれば解決とかの話じゃない
777: 2012/09/07(金)20:27 ID:DLnE4Cnl(1) AAS
藤林丈司
778(1): 2012/09/07(金)20:42 ID:FBmVZ6Ep(1) AAS
>>776
違う、違うw
何故、少ないパイが前提でなければいけないんだ？
多いパイでいいじゃないかw
それに、この場合、と限定的な話ならば、そこだけでしか通用しない理論だろw
だーかーらー、
強制的に残業まで強いてくる様な企業に行けば、
何も心配する必要はないという話だw
人間関係など関係ないんだよw
779(2): 2012/09/07(金)20:49 ID:+mJHhA9J(1) AAS
人間関係が好調でも派遣村は存在した訳でw
彼のシャープは倒産寸前な訳でw
肝心なのは糞みたいな人間関係でなく、
健全な経営状態の企業に入ることですw
儲かってる会社は必然的に人間関係も良好なのですw
儲かってない糞みたいな会社は必然的に人間関係が最悪なのですw
もうこれは明らかなのですwww
780: 2012/09/07(金)20:57 ID:GuBCvNWT(1) AAS
衣食足りて礼節を知るって言葉もあってだなw
儲かってない会社で礼節なんて、そもそも知ることは無理なんだよw
だからこそ不条理な事が起こるわけでw
儲かってる会社は品格が違うよw
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