[過去ﾛｸﾞ] 【ベース専用】ヤマト運輸の仕分け作業196 (1001ﾚｽ)
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540: 2014/08/12(火)19:37 AAS
うちのベース佐川と掛け持ちのやついるぞw
541: 2014/08/12(火)20:05 AAS
郵便配達と掛け持ちの人いる？
542: 2014/08/13(水)03:14 AAS
残業できねーのに、パンクして抜け出せなくなるような所に応援に行かせるんじゃねーよ！！ バーロー！！！
543(1): 2014/08/13(水)03:25 AAS
上の人間がやる気出してないのに
末端の人達がヤル気出すと思ってんの！？
腐ってら
544: 2014/08/13(水)03:42 AAS
>>531
だが考え方を変えてみようか。
クーラーの効いた事務所で座ってる輩もいる、しかも数名ｗ
そいつらに比べたら多少仕事が遅かろうが、蒸し暑い現場で頑張って出勤してきている人のがまだマシじゃね？
545: 2014/08/13(水)04:13 AAS
>>543
だから合わせて腐ることにしたわ、
合わせてね(笑)
ま、あいつらは自分の事は棚に上げて他人の事はあーだこーだ言う人間さ。
頑張ったって見返りはゼロ、無駄、だから言うことは半分しか聞かね。
あいつらの仕事に対する態度が変わらない限り、あいつらが本気で仕事にしない限りみんな変わらない
鏡なんだよ鏡
546: 2014/08/13(水)04:23 AAS
>>536
違う！
他に行く所がなかったか(接客業に適正がないとかで)、
学歴・資格・特技等、転職に有利なものが一切ないとか、
体力だけある池沼か、万年お金に困ってるワーキングプアか、
それともドMな奴か何かだな、
まれに暇潰しとか言ってる人もいるが、まともに出勤して来ねえ。
だいぶ昔は短時間で稼げるバイトだったんだが…時給が20年前と一緒って何！？！
547: 2014/08/13(水)04:33 AAS
>>531
そういった人のほうが長続きするから長い目で見て大事にしないと。焦らず少しずつ前進できてりゃいいんじゃないの？
逆に物凄く優秀な人はいつの間にか居なくなる。もっと良い所を上手く探すんだろうね。
548: 2014/08/13(水)04:39 AAS
世間一般のバイトの時給は多分20年前より下がっているぞ
職種や場所にもよるが、今の主婦や大学生の時給程度、当時は高校生でも稼げたよ
549(1): 2014/08/13(水)04:49 AAS
>>528
たらい回し組はある意味勝ち組
ハナッから戦力として期待していないから、何も要求しない
マイペースでチンタラタッタ、消えたと思えば隣の番線の人と談笑してたり、ジュース買いに行ってたりする
もう殺意は湧かない
550: 2014/08/13(水)05:17 AAS
それ勝ち組やわ〜
要領ええわ〜(笑)
ガセガセやって体壊して辞めてく人とかたまにいるけど、その力の抜け感は見習わんといかんな
自分は人見知りなんで隣で談笑とか無理やけど〜
真の勝ち組はヤマトでバイトなんかしないけどね★
551: 2014/08/13(水)05:21 AAS
毎日が給料日外部ﾘﾝｸ:vip.tonosama.jp
552(1): 2014/08/13(水)05:42 AAS
>>549
それそれ。腹を立てるだけストレスが溜まって無駄。
じゃあ俺もトイレ行ってこよ、ぐらいでいいと思う。
たまに物凄く仕事が途中半端なのに仕事を放ってジャストで帰っていく奴いるけど、あいつらは何ｗ？割り切りすぎや
ま、上の人間も悪いけどね、善意で残業しても礼の言葉の一つも無し、礼を言った所で何か損をするわけでもないだろうに…なにか狂ってるね。皆が残ってくれなきゃ仕事が回ってないのが現実なのにｗ
自分は本業のほうでは高校生にも愛想よく挨拶したりしてるよ、残業して貰ったらありがとうって言うし。
ヤマトの場合
｢お先に失礼します｣→ガン無視ｗ
すげー会社だ。末端は虫ケラだと思っていやがる。
553: 2014/08/13(水)07:22 AAS
>>552
自分は何がどうなっていようが、定時で帰るよ。
初めは「こんな状況で帰っていいのか？」と思って残ったが、
よくよく見てるとまわりの契約社員は残業手当が目当てなのか時間内はとろとろやってやがる。
そんな奴らとご一緒するのは真っ平なんで、自分は時間内は全力で働いて、さっさと帰ることにした。
別に残業しようがしまいが、向こうの反応は変わらんよ。
554: 2014/08/13(水)07:26 AAS
残業する時もありますが、代わりに早く終わった日は早上がりさせて頂きます！
555: 2014/08/13(水)12:30 AAS
ヤマト、女性配送員５割増の２万人 主婦を戦力に ：日本経済新聞
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
採用増に向けパートの処遇制度の拡充も進める。勤務年数や能力を時給に反映させたり、引っ越しても転居先で働けたりする仕組みなどを検討している。労使間で協議し、2015年度から実施する予定だ。
556: 2014/08/13(水)12:40 AAS
慌ててSAGAWAの真似事か
業界トップが泣けるな
557: 2014/08/13(水)13:05 AAS
大手なのになんだかなぁ
558: 2014/08/13(水)13:24 AAS
普通免許でトラック運転するの制限されてくからな
ＳＤ確保と女性を率先雇用という面で追随せざるを得ない
559: 2014/08/13(水)16:05 AAS
配達用でも、トラック運転できて
フルタイムで働けるのに、バイトと同じ時給じゃ
まともに接客できる男は、アホらしくて集まらないだろう
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