[過去ﾛｸﾞ] 【ゼンショー】はま寿司バイトスレ Part4 [転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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178: 2019/06/22(土)20:00 ID:qwN96Nwm(2/4) AAS
ハッキリ断らないと
いいように使われるだけだよ。
たくさん出勤しても評価なんか
上がらないよ。？
179: 2019/06/22(土)20:02 ID:qwN96Nwm(3/4) AAS
スシローのが美味しいよ。周りの友人も
はま寿司はマズイって言ってる。
スシローは鮮度がいい。その代わりにネタが少ない
ネタが少ない方が丁寧に出来るしね。
180: 2019/06/22(土)22:44 ID:qwN96Nwm(4/4) AAS
友人に誘われてはま寿司でバイトしてるけど
早く辞めたいよ。
学生ではま寿司選ぶってアホやろ。
休みは取りづらいわ覚える事多すぎだわ
日雇いの工場で一日単位で働いた方が自由に
時間使えるよ。代わりを探すだなんだ
申し訳ないとか余計な事考えなくてもすむのに
まさかはま寿司しか働ける場所がないと思ってないよね？
181: 2019/06/23(日)22:14 ID:g8jtNiJR(1/2) AAS
はま寿司って面倒くさいことばかりしかしないけどなんで？もっと働きやすいようにするとか
なんで考えてくれないんでしょうか？
奴隷のように働かせ働くマシーンと化してもらうよう従業員の人格を洗脳したいからって無理難題な課題ばかり作りやがって。
182: 2019/06/23(日)22:15 ID:g8jtNiJR(2/2) AAS
スシローが隣に出来てくれれば負担が減るのに。
183: 2019/06/23(日)22:59 ID:TjGIvhUO(1) AAS
17連勤までは大丈夫だよ
184: 2019/06/28(金)19:22 ID:GlbqsN7c(1) AAS
唱和めんどくさい
185: 2019/07/28(日)11:19 ID:IwnFvhAh(1) AAS
はま寿司ってキッチンピーク中どれくらいいるんだ？
186: 2019/08/03(土)21:22 ID:n/UEQ4Fe(1) AAS
今日初出勤だった
あんまり出勤しないもんだから覚えられるかが不安
187: 2019/09/07(土)04:30 ID:aSHsgVAG(1/3) AAS
残業代の計算は、1分単位ですよ。
188: 2019/09/07(土)04:31 ID:aSHsgVAG(2/3) AAS
労基上、残業代の計算は1分単位。
189: 2019/09/07(土)04:32 ID:aSHsgVAG(3/3) AAS
他社ですけど、
労基にタレ込んで残業代の未払金を100万くらいゲットしました。
190: 2019/09/10(火)08:57 ID:HHhjC0AY(1) AAS
残業代を1分単位で計算するのは
会社の法的な義務。
違反していれば過去に遡及して支払い義務が発生します。
対象者が退職していても連絡して
支払わなければなりません。
（※過去2年間分）
191: 2019/09/14(土)07:15 ID:wdNkK0in(1/2) AAS
【他社事例】
食品メーカー大手のわらべや日洋は７日、グループ会社の社員とパート合わせて約１万２千人に対し、約２年５カ月分の賃金の未払いがあったとして約１３億８千万円を支払うと発表した。同社はコンビニエンスストア最大手のセブン―イレブン向けに弁当などを製造している。
東京の立川労働基準監督署から昨年１０月、賃金を支払う際に勤務時間の一部を切り捨てているとして、労働基準法違反で是正勧告を受けていた。これまで支払わず、今回支払いに応じた額は異例の大きさになる。
労働時間は１分単位で計算しなければならないのに、社員は３０分未満、パートは１５分未満の労働時間を切り捨てて計算していた。
労基署の勧告を受けて、わらべや日洋が時効が成立していない０８年１０月以降を調べたところ、約１万２千人に対し、１人あたり平均約１０万円の未払いが見つかったという。
同社は陶新二会長が報酬の３０％を１カ月分返納するなど、役員ら１２人を社内処分したという。同社は「法律違反の認識はなかった。従業員に迷惑をかけ申し訳ない」としている。（朝日：南日慶子）
192: 2019/09/14(土)07:18 ID:wdNkK0in(2/2) AAS
「今までコレでやってきたんだから大丈夫だろう」で処分された例。担当役員・社員は失脚。
193: 2019/09/14(土)10:47 ID:Xde8b9jN(1) AAS
そっか、今度はゼンショーさんが処分されて、
「まさか！」とら言いながら
役員・社員が失脚するんだなw
194: 2019/09/23(月)06:18 ID:jWLQoYHr(1) AAS
1分単位
195: 2019/09/26(木)02:41 ID:Q5aJGdTW(1) AAS
労働時間の計算は、1分単位。
196: 2019/10/02(水)15:06 ID:oo5iOWfP(1) AAS
本部とか組合とか無いの？
子供が不当労働強いられてんだが…
労基凸した方が早いかな？
197: 2019/10/03(木)05:14 ID:77SNcCAG(1/2) AAS
【他社事例】
食品メーカー大手のわらべや日洋は７日、グループ会社の社員とパート合わせて約１万２千人に対し、約２年５カ月分の賃金の未払いがあったとして約１３億８千万円を支払うと発表した。同社はコンビニエンスストア最大手のセブン―イレブン向けに弁当などを製造している。
東京の立川労働基準監督署から昨年１０月、賃金を支払う際に勤務時間の一部を切り捨てているとして、労働基準法違反で是正勧告を受けていた。これまで支払わず、今回支払いに応じた額は異例の大きさになる。
労働時間は１分単位で計算しなければならないのに、社員は３０分未満、パートは１５分未満の労働時間を切り捨てて計算していた。
労基署の勧告を受けて、わらべや日洋が時効が成立していない０８年１０月以降を調べたところ、約１万２千人に対し、１人あたり平均約１０万円の未払いが見つかったという。
同社は陶新二会長が報酬の３０％を１カ月分返納するなど、役員ら１２人を社内処分したという。同社は「法律違反の認識はなかった。従業員に迷惑をかけ申し訳ない」としている。（朝日：南日慶子）
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