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611(2): 2017/12/21(木)01:00 ID:728JAmub(1) AAS
>>606
使えるか向いているかは、使う側や見る側がそう判断して初めて認められるものである
ただ遅れず休まず来てれば良いという了見で仕事ぶりや勤務成果を捨て置いてるズボラなおまえより
少しくらい集合時間に遅れて来ても、きちんと働ける人のほうが歓迎されるのは至極当然の成り行き
そんな大きな落ち度があるのに、自分で自分を真摯で誠実な人柄だの勤勉だの喚き散らす世間知らずな
ガイキチが集団の中にいたら和を乱す、他の全員の士気に影響するので、過人数でなくとも追い出すのが得策だ
相手に重大な落ち度がある結果、意に添わない事に対し角が立つ言葉を一切口にせず、ひたすら「申し訳ございません」
と謝罪し、働けない無能に6割支給する内勤の対応は誠心誠意この上ない
614: 2017/12/21(木)08:32 ID:CuqRXi6P(1/2) AAS
>>611
いや、仕事ぶりやせいかを
654: 2017/12/24(日)21:54 ID:ab+8nwdI(2/2) AAS
>>611
一方的な思い込みによる邪推はやめな
遅れてきたヤツより俺の方が働けるという確証がどこにあるんだよ?
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