[過去ﾛｸﾞ] 【棚卸】ピーアンドピーインベックス3 (1002ﾚｽ)
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221(1): 2018/03/17(土)11:13 ID:sHN2/10P(1) AAS
>>220
管理職でならいいけど、現場だけで定年までいるのは無理じゃないかな。繁忙期なんて精神的にも体力的にももたないんじゃない？使い捨てのブラック企業だよ。
222: 2018/03/17(土)11:26 ID:S5xUd9JH(1) AAS
インフルエンザになったことがありません風邪を引いたことがありません病気になったことがありません学生時代は皆勤賞で欠勤遅刻早退無しです部活は運動部でした！みたいな体力馬鹿じゃないと無理だね、冬場でも運動場を半袖で裸足で走り回ってたガキ大将みたいな体力馬鹿じゃないと務まらん。
223: 2018/03/17(土)15:28 ID:W2Emk5FT(1) AAS
>>221
神奈川だと50代の人も見るけど、まだ副業ならね 人の心配していられないけどさw
224: 2018/03/17(土)16:55 ID:h2LxMBhr(1) AAS
まともな人はすぐに辞めているね。異様な雰囲気、劣悪な人間関係、拘束時間に見合わない低賃金。挨拶もできない、でかい態度で怒鳴りまくる最低なリーダーがいるオフィスは最悪だ。
225: 2018/03/17(土)17:15 ID:tBCY2sHz(1) AAS
柏じゃん
226(1): 2018/03/17(土)19:33 ID:j2QVNSHy(1/2) AAS
そもそも日雇いばかりじゃん。
異様過ぎて日雇いしか適さないよ。
ピーアンドの事務は知らんが、現場で長期はまずやめた方がいい。
世のサンドバッグでしかない。
227(1): 2018/03/17(土)19:59 ID:j2QVNSHy(2/2) AAS
>>226
間違えたわ
好きな人は大好きな仕事だろうから気になるようなら長期でもリーダーでも目指してみるといいかもね
気になる人は積極的に挑戦すべきだよ
228(1): 2018/03/17(土)22:09 ID:O/xTgaCp(1) AAS
>>227
精神崩壊するぞ。長くいる奴やリーダーなんて常識すら分からない人間ばかりだから。会話が成り立たない。カウントしか取り柄がない。カウントの速さだけで人間の価値を判断する。精度は度外視w刑務所から出所した人間と同じで棚卸以外の社会不適合w
229: 2018/03/18(日)01:25 ID:q7cli/uT(1) AAS
あと、寝てない自慢、「ぼく睡眠は２時間だけで大丈夫ですよ」
アホかこいつらと思うよ
230: 2018/03/18(日)01:49 ID:KIHInIiR(1/3) AAS
一度でも入ってみるとなぜ世の店という店が棚卸を外注したがるのかがわかる
多くの鬱積がここに行き着くことも
231: 2018/03/18(日)01:59 ID:KIHInIiR(2/3) AAS
しかし、噂通り大まかな流れすら説明しないんだなここのリーダーとやらは
リーダーであることすら伝えないし
日雇いばかりが参加してることも分からんか
完全な初見でも理解できる言葉で書かれた要点抑えた紙一枚でも渡せばいいのに
232(1): 2018/03/18(日)03:11 ID:NKTJi6Cn(1/2) AAS
>>228
間違っていても、早いほうが良いの？
233(1): 2018/03/18(日)10:01 ID:zXh6LFwS(1/2) AAS
>>232
個人別にカウント件数やカウント数、つまり生産性が店舗毎に出される。カウントが遅い奴はバカにされて相手にされないし、虐めの標的になる。真面目にやると損をするよ。リーダーなんて早く終わらせる事しか考えてない。
234(1): 2018/03/18(日)11:46 ID:KIHInIiR(3/3) AAS
悪目立ちしたら終わりだよ。
積極的に質問すること自体"間違い"、"理解不足"とみなされて当日のその現場のイジメの標的になる。
イジメを脇目に他の参加者は精度が怪しくともさっさとカウントしていく。
リーダーとやらは初見で要点抑えた指導すら文字通り全くしないし、質問しても分かりやすいくらい素っ気ない返事をするから正しいのかどうか確認出来ない。
一人をイジメて他の常連に優越感与えて自信を持って作業させる構図がマニュアル化さえしてる。
まあ、上手く切り抜けるしかない現場よ。リーダーによるとしか言えないけど。
235: 2018/03/18(日)12:31 ID:ipgYLHwz(1) AAS
嫌なリーダーだったら無断欠勤w
236: 2018/03/18(日)12:45 ID:zXh6LFwS(2/2) AAS
>>234
まともな会社なら、分からない事を質問して間違いのないようにするのは当たり前。ただでさえ離職率が高いのだから、初めての人もいるし慣れていない人もたくさんいる。まともならバカらしくなって辞めていく。
237: A 2018/03/18(日)14:02 ID:72VUho47(1) AAS
フルキャスト大阪の者ですが
今回はキャストの依頼が少ないな
直で結構まかなえてるみたい
238: 2018/03/18(日)14:42 ID:NKTJi6Cn(2/2) AAS
>>233
知らなかった、ありがとう
本屋だけは早さ確実に出てしまうね
239: 2018/03/18(日)14:45 ID:7F7tqWuK(1) AAS
派遣から何人か声をかけられて、直で働いている人いるけど直になってから辞めてるもんな
240: 2018/03/19(月)19:34 ID:IQBU2f1R(1) AAS
長くいてカウントが速ければ精神障害者でもリーダーになれる。人間性なんて関係ない。気分次第で怒鳴り散らす、当たり散らすは当たり前。で、慢性的な人手不足。バックレ率は異常。
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