[過去ﾛｸﾞ] 試験監督 草専用 その10 (1002ﾚｽ)
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257: 2021/02/22(月)19:12 ID:MR6IWmL5(3/3) AAS
試験監督に限らず、
アウトソーシング請け負いは、会社にダイレクトにオーダーが来てるので
代表取締役社長が代表者たる一個の団体そのものが当事者なので
コンビニオーナーみたいなフランチャイズとも違う
責任者は全部会社の分身
社員がやることを１０等分、２０等分、１００等分（１００会場
を同時多発でやらなきゃならないから
しょうがないから、会場責任者を非常勤だたりその下も日雇いみたに
そういうプロセスがあって初めて、スタッフは常勤社員じゃない日雇いが当たり前って
発想にたどり着くのであって、いきなり日雇いがやるものって発想に飛躍してそれが
当たり前って今の状態は間違ってるアウトソーシング会社の考えなので
理想形は代表取締役が頂点の会社のピラミッドそのものだよ
会場責任者は、同時多発で間に合わないから、そうしたしただけ
アウトソーシング請け負いの正常なモデルは会社のピラミッド
フランチャイズでも、派遣労働でもない、
会場責任者はアルバイトリーダーでもない
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