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ホンダ寄居期間工43 (633ﾚｽ)
ホンダ寄居期間工43 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/
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341: FROM名無しさan [] 2023/11/02(木) 20:52:33.30 ID:WZHjPXYy ホンダからの奨励手当が無くなるとかで１年以上働いてる派遣もどんどん辞めてるね。 しかも派遣だから2週間後に辞めまーす。代わりの人が育ってから？嫌でーす。とかそんな感じ。 さっさと期間工入れないと崩壊するよホント。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/341
342: FROM名無しさan [sage] 2023/11/02(木) 21:02:11.35 ID:aZgA04iO しないし したこともない これが現実 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/342
343: FROM名無しさan [] 2023/11/02(木) 23:04:44.82 ID:XP5oxNYj 埼玉満了経験ありで落ちたんやけど何を基準で受かるの？派遣参入してきたから派遣メインか？ ちな30歳 他社組立満了経験もあり http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/343
344: FROM名無しさan [] 2023/11/03(金) 00:09:31.09 ID:+rjDXSNG 時給のみの奨励手当が、無い派遣とか地獄やなー http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/344
345: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 02:51:34.40 ID:IAv56mYo >>343 根拠はないけど 運とタイミングと大人の都合 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/345
346: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 09:10:06.96 ID:cjpScNw0 トヨタは賃上げしたぞ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/346
347: FROM名無しさan [] 2023/11/03(金) 16:23:08.01 ID:+rjDXSNG 待遇の差すごいね http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/347
348: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 16:48:43.75 ID:sbquTTPg 一時期正社員の間で拡がった私有車通勤禁止の噂何だったんだろうな http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/348
349: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 16:59:48.67 ID:+ICAaDCV なんで期間工にも正社員にも不評の派遣使い続ける理由ってなんだよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/349
350: FROM名無しさan [] 2023/11/03(金) 19:01:36.24 ID:foKIzBhE >>348 現場従事者じゃない人はほぼ強制で電車通勤だからあながち間違ってないで。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/350
351: FROM名無しさan [] 2023/11/03(金) 19:50:29.42 ID:EqXnYqI1 新しい派遣入る度に丸一日かけて受入教育やらなきゃならん。名札作成やら教育履歴の作成やら色んな報告資料も作る必要がある。どんどん辞めてどんどん入ってくるからその度に作り直しでめちゃくちゃ時間掛かる。自分の業務が全く進まん。 ってうちのATLがイライラしてたなぁ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/351
352: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 19:56:24.83 ID:Gx1K8xWI それを作るのがお前の業務って言ってやれ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/352
353: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:08:50.63 ID:ZANYn4UI >>349 暇になって、人が余る状況になって人員整理をしなければならなくなったら、 ホンダが自社で直接雇用している期間は一カ月以上前に通告しなければならないが、 無期雇用の派遣だったら、雇用の責任はホンダには無いから、極端な話、辞めさせたい日の間際に言っても違法にならない。 あと派遣を使うと節税になるから。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/353
354: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:12:30.50 ID:zVVCYOs5 派遣の運転マナーが悪すぎる 本当に危険だよ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/354
355: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:15:25.46 ID:+ICAaDCV 熊本鈴鹿も派遣使いだしてるのかな それとも期間工業界全部がそうなってるのか http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/355
356: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:16:00.38 ID:JD7l5+PN 全くの逆 ホンダと派遣は2ヶ月更新 首になるときは2ヶ月前に通達される 期間工が更新可否連絡票を渡されるのは 約1ヶ月前 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/356
357: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:16:11.27 ID:5yZ2PXQZ 5年前満了してタクシードライバーやってるがこくまろカレー懐かしいぜ。 みんな頑張れよ！最近新古で買ったシャトルがやけに燃費悪いがしゃ～ないか 色々あるけどHONDAにいた時は週休二日制に助けられたぜ。 異業種行けば工場内の悩みなんて鼻糞以下 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/357
358: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:18:37.44 ID:5yZ2PXQZ 工場系の週休二日制は多少給料安くても 今思えばゆっくり出来たしジムにも通えたし、パソコン教室も行けたな～ http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/358
359: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:21:16.77 ID:5yZ2PXQZ タクシードライバー不足だから月28～52万稼げるがこの給料で週休二日はまず無い(泣) http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/359
360: FROM名無しさan [sage] 2023/11/03(金) 21:24:38.89 ID:5yZ2PXQZ みんなもフル満了したら多少給料安くて週休二日の待遇と賞与ある会社に再就職してね。 おじさんH系期間従業員応援してるぞ。 http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/part/1693843207/360
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