【Amazon】アマゾンFC総合スレ part4

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899: 2024/12/07(土)13:59 ID:UTQPVliG(1) AAS
>>895
ピックも同じ
同一商品9個ばっかやらせてくれればあっという間にトップよ
洗剤に飲料に大物抱えて階段登り下りばっかだと300がやっとになっちゃう

900: 2024/12/07(土)16:00 ID:d1VCuDCK(1/2) AAS
>>873
これが標準作業なの笑っちゃうんすよね

901: 2024/12/07(土)16:04 ID:NgqhbBG2(1/2) AAS
新しく送った方がコストがかからないんだからそうするってのはすごいよなあ迷子品とか液漏れとかロスすごいけどそれでも利益出してんだから

902: 2024/12/07(土)16:24 ID:d1VCuDCK(2/2) AAS
>>894
派遣が給料いいのは繁忙期限定契約だからかすぐに首を切れるからでしょ

903(4): 2024/12/07(土)16:30 ID:NgqhbBG2(2/2) AAS
短期でそこそこ動くやつ勧誘とかしてないの？
人手不足って案外してないもんなのね

904(1): 2024/12/07(土)16:32 ID:QCNffOAl(1/2) AAS
今年は去年より暇だしな

905: 2024/12/07(土)17:16 ID:DLAdkLkr(1) AAS
>>903
こちらは人手というより慢性的人材不足だよ。
短期の優秀な人勿論勧誘してる。
レギュラーも足りてないけど。

906: 2024/12/07(土)18:01 ID:DNSw2/FC(1) AAS
>>892
うちARストーは漢字表記。
OUTのピックやパックはローマ字だけど。

907: 2024/12/07(土)18:09 ID:QCNffOAl(2/2) AAS
ウチのピックはモロに漢字だけど

908: 2024/12/07(土)18:09 ID:Vc8ZEqxg(1) AAS
わけわからん数字出してる人って狙って出してんの？1000とか2桁とか

909: 2024/12/07(土)18:29 ID:ysaBTB5b(1) AAS
>>903
うちもいつも人手不足だから期間終了時には声をかけてるみたい
一応人は選んでいるらしいけど

910: 2024/12/07(土)19:18 ID:IHwOKa22(1) AAS
>>903
うちは生産性高い人には長期の声掛けしてる。
生産性が･･･の人は希望しても残れない。

911: 2024/12/07(土)23:06 ID:8SGJRCNv(1) AAS
>>903
おっさんおばさんが多すぎるなんなんだよここ。ZOZOは若い層ばかりなのに

912(1): 2024/12/07(土)23:49 ID:KIPt126R(2/2) AAS
若者はこんな所来ちゃ駄目だろ、人生の無駄だよ

913: 2024/12/08(日)01:09 ID:9FUSH9v4(1) AAS
若者はすぐに辞めて他に行き場のなさそうな爺婆ばかり残るのは何処のFCも変わらないのかな

914: 2024/12/08(日)01:15 ID:dI8euqt7(1/2) AAS
数ヶ月もすると仕事に飽きるよねそっから続けるのが若者は辛いだろ

915: 2024/12/08(日)03:08 ID:sOIf+6Qz(1) AAS
何のスキルにもならんからな
トレーナー、リーダー、マネージャーも同じ

916: 2024/12/08(日)03:51 ID:eSdngwXS(1) AAS
リーダーとマネージャーは社員じゃないの？

917: 2024/12/08(日)04:36 ID:Di1P0lOu(1/2) AAS
働いてたらどうしようもなくわかってしまう。
金の為にいやいや働いて、自分が楽するために下を消費していく。何か大事なものを失っていく感じ。

918(2): 2024/12/08(日)06:03 ID:vt/3X9HG(1) AAS
短期で働くならありだけどな
今、時給+500円なんでしょ？