【Amazon】アマゾンFC総合スレ part4

【Amazon】アマゾンFC総合スレ part4 (1002ﾚｽ)
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91: 11/13(水)19:44:50.22 ID:dc+oWTXe(1) AAS
俺も半袖だな
動いてたらどうせ暑くなる

169: 11/16(土)20:14:06.22 ID:Ko3zr7Td(1) AAS
>>160
シップよりキツイの？

170: 11/16(土)20:30:55.22 ID:mZ4t3LLK(1) AAS
インドックが大ハズレって聞いて猛烈に萎えた
渋々行ってるけど仕事中やる気搾取されてる気しかしなくなってしまった
近い以外良いところが見当たらん

180(1): 11/16(土)22:45:53.22 ID:9adrzusR(2/13) AAS
>>177
で？答えられないの？
世代とこのスレでの話題の内容に何の関係があるのかも意味不明
ストレス抱えるぐらいなら見るなよ
何を求めてるの？

379: 11/23(土)08:40:00.22 ID:w9ZN8YQP(1) AAS
頭おかしい警備員が激増中

392(1): 11/23(土)16:26:43.22 ID:29nTyI4S(2/2) AAS
FCやらねえやつはめちゃくちゃ嫌われてる許されへんやろ
全然平等やあらへんわ

475(1): 11/24(日)21:26:33.22 ID:qEkqjYns(2/2) AAS
あれってどうして爆音をたててるんですかね？
コンテナやパレットを置くときに物凄い音たてる人いますよね？俺は仕事してるんだぞ！ってアピールか仕事に不満があるからですか？
ワーカー特に女性は怖いと思いますよ
そういうFCの方が側にいると
リーダーやトレーナーに言ってもFCの味方というかFCだからしょうがない的な‥
女性のトレーナーで気に入らないワーカーがいるとFCに頼んで意地悪する人もいましたけど
同じ時間作業するのであれば、皆に感謝されるほうがいいですよね
資材補充のFCもコンテナ補充のFCもワーカーが生産性を上げて作業するにはFCの協力は不可欠なものですし
それを音をたてて威嚇したり、大きな商材ばかり偏って持って来たりされれば軽蔑もしますよ

541: 11/26(火)11:13:34.22 ID:dAueWr+/(2/2) AAS
youtubeに新世代ARの動画上がってるからそれ見て見れば

553: 11/26(火)16:07:52.22 ID:m966LBig(1/3) AAS
平均言ってもデカい奴ばかりやらされたりちっこいのばっかりやらされるからなぁ〜
大体200個ぐらいPTG96

657(1): 12/01(日)18:01:34.22 ID:RUOeS03W(1) AAS
アウトバウンドからインバウンドに異動になりました
インドックだったらどうしよう

687(1): 口座ミスってるな 12/01(日)22:44:32.22 ID:KPB63j5q(1) AAS
ヘルニアって申告しとけばヤベーとこ、回されなくない？

701(2): 12/02(月)07:20:21.22 ID:j60zHUn6(1) AAS
>>693
無能がきついと言ってるというのは間違いだってこと

うちのFCでは特定の派遣会社がシップ担当だからシップになったらシップのみで他から来ることもないし他に行くこともない
まあ追い出し部屋だっていうのならそれこそきついってことだろ

731: 12/02(月)18:52:27.22 ID:BXLkq/JH(2/2) AAS
激務と言っても出勤日数が増えるだけで一人あたりの生産差が伸びるわけでもないから人が多いだけでいつも通りよ

929: 12/08(日)12:30:54.22 ID:LI62CVjQ(3/4) AAS
・長年の経験則への固執：
一つの業界や市場に精通し続けることは依然として強みではありますが、その専門性が「長年培った経験に基づく職人的勘」だけに依拠する場合は危険です。AIや高度な分析ツールが生み出すインサイトによって、経験だけでは説明困難なパターンやトレンドが発見される可能性が高くなります。経験則に固執することは相対的な重要性低下につながり得ます。

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