【三重】竹屋【シュークリーム 】 (389ﾚｽ)
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266: 2016/04/23(土)09:01:20.94 ID:YOd01YGi(1/2) AAS
セブン＆アイ 鈴木氏への根強い“世襲”批判、企業統治働く
セブン＆アイ・ホールディングスの取締役会が、会社側提案の人事案を否決した背景には、経営の透明性を求める社会的な機運がある。
鈴木敏文会長兼最高経営責任者が掲げた人事案に対し、鈴木氏の次男でセブン＆アイの取締役を務める鈴木康弘氏への“世襲”も取り沙汰された。
理由の不透明なトップ交代を未然に防いだ決定は、株主への説明責任が求められる中で、企業統治（ガバナンス）が働いたといえそうだ。
「うわさされるのは不徳のいたすところだ」
会見で鈴木氏は、人事案にからむ世襲問題を否定した。だが、セブン＆アイの大株主で米投資ファンドのサード・ポイントは書簡で、人事案が康弘氏を将来のトップにするための
「縁故主義に基づく行動」と批判。各取締役に「透明性を持って慎重に行動するよう」に求めていた。
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