[過去ﾛｸﾞ] 日本食品の新人が次々と辞める本当の理由 (234ﾚｽ)
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131: ・ [・] 2007/08/08(水)00:00 ID:sBYwpFTI(1) AAS
１２７はふざけてるの真面目なの？日本食品以外の会社にいた事ない人は気付かないかも知れないけど、１週間以内に辞められた率では日本一かもよ。なんで上層部が疑問を持たないのかな？
132: 131さんへ 2007/08/09(木)20:02 ID:+gDgXWkV(1) AAS
今日、たまたま書き込みを見て、びっくり・・・「１週間以内に辞められた率では日本一かもよ」・・
の「発言」は「何か日本一の統計があるのですか」・・・貴方は「数字のうらずけ」を
もっているのですが・・・「日本一の」表現は「法律的に」大変「重要」な事ですから
慎重な発言をして下さい
133: 2007/08/09(木)21:28 ID:XHnhGAv5(1) AAS
裏付けがないから、かもよ、と書いたんだけどな。実際辞める人、多過ぎるよ。
134: 2007/08/10(金)20:31 ID:YB3RO8/p(1) AAS
岡○さんのパワハラだって法律上、重要な事じゃないでしょうかね？責任者としての役目を果たさず、配られない人たちが困ってても見て見ぬふりのくせに、そういう人たちが仕上げた物まで岡○さんの成績に加算させる。これはパワハラですよね。
135: 2007/08/10(金)21:12 ID:WZNZ4TeP(1) AAS
成績で時給が変わるの？成績が悪かったら社員から怒られる？
まず、そこを答えてよ。
俺の予想じゃ社員たちはうすうす感づいてると思うんだけどね。
ただ、今更その人に言えないんだろ。そんな偽装しても意味ないって。
136: 2007/08/11(土)10:25 ID:URkDLQ4R(1) AAS
でも、社員達の中でも賛成派って言うのもいるわけだし
時給が変わるんじゃなくて、手当てが無くなるって事だよね？
137: 2007/08/15(水)15:47 ID:5JjoKQJE(1) AAS
問題解決したか？
138: 2007/08/18(土)21:38 ID:HUuhkP2W(1) AAS
肉やの業界はこんなもんだろ
なにを期待してるの？？？
こんなところしか入れなかった
奴もカスだろ
省2
139: 2007/08/19(日)11:25 ID:2VjlYV2R(1) AAS
> 138
うるせぇ、カス野郎！
おまえみたいな香具師はかーちゃんの○○コでもしゃぶってな。
140: 2007/08/21(火)22:06 ID:UMHR+J8z(1) AAS
岡○さんの時給や手当はよく知らないけど、多分他の人よりいいんじゃない？人の成績を水増してるしね。成績悪ければ風当たりが強くなったりするし、高成績なら岡○さんのように身勝手が通せるようになるし、居心地の良さとかも大違いですよ。ずるいと思う。
141: 2007/08/27(月)22:34 ID:slNCrCrk(1) AAS
もしかして新人がこれだけの頻度で辞めていくのが普通だと思ってる？慣れって怖いな
142: 2007/08/29(水)00:47 ID:gDiGp8wN(1) AAS
岡○は不正に水増した分で得た収入は会社に返せ！いったい何様だよ
143: 2007/08/30(木)01:15 ID:VPIBrulM(1) AAS
岡○は会社に給料返せ卑怯だぞ！
144: 2007/09/04(火)19:37 ID:+RrVPKrn(1) AAS
「できる人の教え方」安河内哲也 中経出版 いい本だから読もう！
145: 2007/09/05(水)08:25 ID:UPB9l+5d(1) AAS
てか誰かトイレにでもここのアドレス貼っとけよ
岡○はここで叩かれてるの知らないんだろwww
氏ね
146(1): 2007/09/05(水)22:22 ID:6m/yUUcA(1) AAS
もう一つ言い忘れてた。仕上げ途中の製品は一番近くにいる人に上げるのが、最も効率的なはず。違うテーブルの人達がわざわざ岡○さんの所まで運んでやる手間がもったいないよ。その分もっと仕事が出来るはずだし。そう思うのって間違ってますか？
147: 2007/09/05(水)23:39 ID:QWNU2sXN(1) AAS
>>146嫉妬
148: 2007/09/07(金)00:40 ID:EUDzpWFR(1/2) AAS
嫉妬じゃなく納得いかないだけ。だって完成間際のものを受け継ぐ場合は岡○さんは殆ど何もしないのに、全て岡○さんがしたかの様に記録してるんですよ。他の人が少しでも続きを貰おうものなら物凄く怒るし。
149: 2007/09/07(金)00:41 ID:EUDzpWFR(2/2) AAS
途中までのは「貰ったらお返し」方式なら割と公平かも。例えば先に帰るＡが、途中までのをＢに渡す場合。一度目はＢの成績に加算する。二度目はＡの成績に記録し、Ｂが続きを仕上げてやるってどうかな。岡○さんばかりが全部貰うのは不公平だと思いませんか？
150: 2007/09/10(月)18:25 ID:uknp7vzL(1) AAS
日本食品は牛肉偽装だけでなく、現場責任者の成績偽装やパワハラも黙認するような会社なんですか？企業モラルはあるんですか？あるなら岡○さんに責任とらせて下さいよ。何で全体のルールより、あの人が勝手に決めた事の方が通るんですか？
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