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日本食品の新人が次々と辞める本当の理由 (234ﾚｽ)
日本食品の新人が次々と辞める本当の理由 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/
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4: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/15(火) 00:55:40 ID:cJ40zSLC 朝礼のときに、やめていった新人のことを「〜部長が怒っています」とかいうくらいだから、 次々やめられては困るのは会社じゃないのか？１週間とかでやめる人も多いし。 そんな短期間じゃ、まだ戦力になれないけど、人件費はかかる。 知人が勤務してる職場では、上司が折をみて新人に「誰かにいじめられてませんか？」 とか聞くことになっているらしい。 日本食品も「怖くて、分からないことを教わりにくい先輩とかいませんか？」とか聞くとよいのでは？ 現に初日の新人が
ベテランのパートに「あの、すみません５００ｇちょうどでいいんですか？」 とか聞くと、「ぬぁあっ！」とトラのうなり声みたいな返事されて 「５００っちいわれたら５〜１０ｇ大めに入れればよかろうもん！」（はじめて聞いたのに） とヒステリックに怒鳴りつけられるし。一番、新人から嫌がられてた人は、仕事自体はできる人だけど、 旦那さんがガンで亡くなったとか噂があったんで、仕方ないかもね、とか新人同士では話してたんだけど、 大半の新人はその人が恐ろしくて辞めていったんだよね。 以後、聞くのが恐ろしいものだから、新人は分からな
いことを聞かずに、他の人が仕上げたものを見て、 見よう見まねでし、間違えてまた「勝手にしたらつまらんよ！聞いてからせんな！」と怒鳴られ、 次々と辞めていくんだよね。 朝礼のときに「今度新しい人が来るので、規定の量より多めに入れることも忘れず伝えてください。」 と言うとかすれば、簡単に防げそうなミスなのに。伝え忘れたベテランじゃなく、 言われたとおりにキチンとした新人が怒られるのはおかしいと思いませんか？ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/4
5: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/15(火) 04:30:11 ID:hODYWXOA 偽装をする会社なんかに入る新人の気が知れねぇ。 将来性が無いと見切って辞めんだろw http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/5
6: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/15(火) 13:16:57 ID:pQokESsI こんな事をしている会社だから 仕方ないんじゃない？？ きっと、まともな精神をしていたら勤まらないよｗ http://jazzmens.net/vegetarian/slaughter.htm http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/6
7: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/16(水) 01:13:17 ID:BYHZ7HE+ パック部署のベテランパートの岡Bは、派遣とかアルバイトが途中まで肉詰めした箱を、 自分のところに持ってくるように命令し、全部自分の成績に加算させてるんだよ。 それに従わなかった人は岡Bからいじめられて辞めていったし。 見た目もめがねかけてて野村沙知代みたいだし。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/7
8: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/16(水) 14:18:04 ID:Y71Bu4cc ＨＡＣＣＰを金で買っている会社だから ○二家と同じさ......... 早くやめてちゃんとした会社に就職したほうがいいよ！ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/8
9: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/16(水) 14:20:43 ID:Y71Bu4cc そういえばＩＳＯも金で買って県庁の人にこっぴどく怒られていた社員がいたよ... その社員はパートにやつあたりしていた、弱いものいじめするな！！！ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/9
10: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2007/05/16(水) 22:50:33 ID:wSGKeIEC ＞1 ： 魔法少女(大阪府)：2007/05/16(水) 19:53:02 ID:3cTNDtgj0 ?BRZ(10252) ポイント特典 ＞ http://mindan.org/shinbun/news_bk_view.php?page=1&subpage=2445&corner=2 ＞ ７月の参議院選に民主党比例区から出馬をめざしている在日２世、金政玉さん（51）＝民主党参議 ＞ 院比例区第34総支部長＝ 気をつけろ。こりゃ本格的にやばい。共産党の委員長でさえ自民党の方がミンスよりマシと明言。 ↓うっかりミンスを支持すると桜庭みたいな目に遭うのは確実。ミンス支
持者でさえ弁明できない状態。 ｸｯｸｯｸ、日本政権奪取に成功ﾆﾀﾞ + ∧＿∧ + ∧＿∧ ちょ、ちょっとタイム！ + <0゜｀∀´>＝つ≡つ);;)ω・) ∧＿∧ + (0゜っ≡つ＝つ ⊂ ⊂) おかしい！なんでだ！ <=(・ω・) + ( 0゜_フ + ( ＼ ミンスに投票したのに！ ( つ旦O + (_/ 彡ﾋｮｲ ∪￣＼ ) と＿)＿) ↑ミンス ↑有権者 ↑
在日参政権 + ∧＿∧ + ｳﾘﾅﾗの党とも知らなかったﾆｶ？ ギブ？キブ？ + ミ ○<0゜｀∀´> + ∧＿∧ + ヽ ∧_ ○)) o/⌒ <=(・ω・)つ ミヘ丿∩);;)ω・) タイム！ タイム！ と＿）＿つ＿ノ ☆ +(ヽ＿ノゝ ＿ノ やっぱ自民にする！ 子供達よ、在日参政権って強いやろ？ ∧＿∧∩+∧＿∧ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊ <0゜｀∀´/∩・∀・)=>
∧＿∧ （0゜ 0゜） ヽ ⊂) (;;)ω・ ) 取り返しがつかなくなっちゃった・・・ |0゜ |0゜| + | .| ∪ ∪ .) 〈0゜ フ0フ+ ∪￣∪ (＿(＿⊃ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/10
11: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/16(水) 23:22:47 ID:BacRTDeV パック部門のパートのオ○ベは成績表ではダントツ１位ってことになってるけど、 立場の弱い人のした分も自分のしたことにさせてるし、 「他の人から聞かれて教えてると、自分の作業がはかどらず不利だから」ということだけど、 それだったら、こっちだって派遣の人から質問されて、自分の作業が中断することもあるし、 他にもそういう人はいるのに、何の権限があってそんなことがいえるんだろう。 しかも、それに従わなかった人に辛くあたって辞職に追い込むなんて。 上司は
なんにも知らないみたいだけど、皆、オ○ベが恐ろしくて本当のこと言えないんだよな。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/11
12: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/18(金) 15:35:36 ID:driSBqaA >>4>>11何となくあの人かな？と、思うが懐かしい。 他、ベテランパート＆社員誰が居る？ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/12
13: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/19(土) 01:27:04 ID:8UYuWF/h >>4 のパック部門の坂○さんは新人に対しては「おらぁっ！」って怒鳴るのが口癖なんだよ。 「勝手にせんで聞いてからせんね！」というけど、聞いたら聞いたで「うぁっ！」とか、 うなるので、怖くて聞けないんだよ、体も大きいし。この人の班に配属された新人パートが、たいてい 数週間ももたずに辞めていくのを見て、会社側はおかしいと思わないんだろうか？ 新人はみんなこの人のことで困ってるって言ってるよ。 朝礼・昼礼のときに、「新人への教え方」も教えるべき
。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/13
14: 自動車部品 [] 2007/05/19(土) 13:12:50 ID:89mmyEiS 初めて見たけど最悪な会社じゃな。そんな岡なんとかいうのはパートだろ？そんな腐れは解雇してやれよ。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/14
15: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2007/05/19(土) 16:51:31 ID:rCOYyr1r 岡〇さん坂〇さんは、仕事の段取りをいつも考えてくれてるとても良い人達です。 おらぁ うらぁと言うのは今まで何年と本当に使えない社員やパート、アルバイトを相手にして来たからだろうね。 まぁ、初日一発目の質問から『おらぁ』とか言われてビックリしたり怖くなる気持ちは分かるがけして新人イビリをしてる訳ではない。 むしろ、すぐ辞めるは仕事に対して全然やる気のないそしてちょっと怒られただけで辞める小心者を見抜けない人事選考に問題がある。 ちなみに、俺
が見た最短で辞めた奴は朝9時に出勤して11時にはトイレに行きます。と言って辞め行った奴いたな！笑 二時間スピード退社！ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/15
16: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/19(土) 23:54:20 ID:+NVcs5hJ >>15 坂〇さんの場合「ちょっと怒る」なんて次元じゃないよ、新人がちょっと質問しようとしただけで、 ものすごい剣幕で怒鳴るから、小心者じゃなくたって質問できなくなるんだよ。 「仕事に対して全然やる気のない」んじゃなくて、やる気があるからこそ質問しようとしてるに。 会社側としては、数ヶ月間勤めて、ある程度戦力になってきた人とかには、 本当は辞められたくなかった場合もあるんじゃないのか？ 仕事そのものに集中したいのに、そういう人の顔色をうかが
い、ビクビクしてかえって失敗して、 「神経すり減らしてる」って新人さんたち陰で言ってるよ。 まあ、人事選考といえば、面接官がタバコふかしながらの面接だったのは、今思えば、 人選に対していい加減だったのかな？だけど、本当はデキる新人さんも、次々辞めていってる。 ともかく、規定量より多めに入れるってことは、初日の新人さんへは忘れずに伝えてもらわないことには。 そして、その新人さんにも「あなたが別の人に教えるときにも、規定量より多めに入れることを、 忘れずに伝えてください。」って一言添えるのを決まりにするとかしないと
、 明らかにベテランパートの教え方のミスによって、新人が責められ「デキない」というレッテル貼られてる例が多すぎる。 そういう面で「ここは働きにくい職場」と判断して新人がさっさと去っていくんだよな。 くどいようだが、「教え方」も教えていけば、防げるミスが多いと思った。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/16
17: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2007/05/20(日) 15:04:23 ID:pedGdELF >>16坂〇さんも変わっちゃたかな？笑 まぁ、理不尽な話だと思うが新人は新人で聞きながら怒られながら仕事を覚えて行くもんや！ そうすれば、何も言わなくなるし優しくしてくれるしちゃんと認めてくれる！ それとな、辞めて困るは会社やない現場の責任者や現場の人だけ、会社からしたらあんなだれでも出来る単純労働は兵隊の頭数を補充すれば良いだけの話である。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/17
18: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/20(日) 23:46:26 ID:8qdqOl97 新人を次々と補充するには求人広告の掲載費もかかるだろうし、１日で辞めていった新人 （自分が知ってるだけでも数人いるが）は、戦力になれないまま、ベテランパートと同じ 時給がかかってるんだったら、会社は痛手だろ。一時凌ぎに派遣を呼んでも、やっぱり戦力になれない上に、 パートの倍くらい人件費がかかるだろ。新人の伸びる芽を誰がつぶしてきたかっていったら、 坂〇さんだってことは新人はみんな知ってるんだよ。 もし坂〇さんが「良い人」というなら、それは社員
とかベテランパートとかに対してだけで、 新人はこの人から、人間扱いされてないもんな。 その２時間でスピード退社したって人も、多分、坂〇さんのことを「やっていけない相手」と判断して 逃げていったんだろうな。分からないことを質問しづらいほど新人から恐れられている、というのは やっぱりまずいと思う。 ところで、何年も前に、大型スライサーか何かで腕を切断して、手術したけどつながらず、辞めていった人が いたと聞いたんだが、どのスライサー？怖い！ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/18
19: ゆな [] 2007/05/21(月) 13:46:12 ID:dXSTjtTE 六花亭最悪。面接受ける前日に祖父が亡くなりどうしても行けないから延期してもらえないか電話した所 はあ？できませんけど。言われた。 できないのはしょうがないかもしれませんが言い方対応悪い。がっかりした。そんな所で働きたいとは思えない。二度と買わない。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/19
20: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2007/05/21(月) 20:35:47 ID:L9SfuXov >>18二時間で辞めた奴は坂〇さんが原因ではない！何でも坂〇さんに結びつけないように！笑 君は、坂〇さんかなり毛嫌いしてるようだが休憩時間とかコミュニケーションとってみぃ。 消して、怖い人じゃないと思うがな。いい人ばい！ 後、腕なくなったのは吉〇さんの事かな？ あの人が腕なくなったはミンチの機械。 もし、君の言う大型スライサーだったら人違いやけど… 君も、機械扱うときは気を付けてな！ 指先なくしたり、包装機の機械に手を挟まれた奴何人か見
てきたからな！ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/20
21: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/22(火) 00:55:44 ID:jwPvkDaJ まあ辞めた原因が何にせよ、嫌な思いをして辞めていった人たちは、 今後、日本食品の商品を進んで買うことはあまりなさそうし、 いじめられて辞めた人たちが、その企業に対して不買運動起こすのはよくある話だし、 もう少し新人を大事にしたほうがいいのではないかと。 http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/21
22: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/22(火) 04:12:37 ID:Cd3H8Es6 部外者だけど「うらぁ」はﾜﾛｽw どんな事情だろうとそれは異常だからwwwww そんなｹﾓﾉがいるとこで仕事続けるﾊﾞｶいねーだろw http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/22
23: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [] 2007/05/22(火) 09:37:51 ID:66hsSPU+ 俺なんて、「ぐわっ」「あちょ」とか言われてビビッタよ でも、この辺じゃそこ位しか募集していないんだよね・・・ http://hanabi.5ch.net/test/read.cgi/peko/1178895289/23
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