[過去ﾛｸﾞ] 日本食品の新人が次々と辞める本当の理由 (234ﾚｽ)
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87(1): 2007/07/13(金)00:38 ID:76kQlYoE(1) AAS
愚痴じゃないです。どうしたらもっと効率的に、トラブルなく作業が進むか、
せっかく育ってきた人たちが、くだらない事で辞めていかずにすむのか、色々考えてるんです。
成績がつく作業の際、大きな時間のロスになっているのは、一部のサポート係が、
岡〇さんの肉詰めが仕上がる頃に、いつも岡〇さんの周辺をうろつき、
完成するタイミングを待って、代わりに箱を運び去ってやったりする事です。
その間、何人かが何度「お肉お願いします」と呼んでも、「岡〇さんの周りをうろうろ」という、
生産性のない行為が最優先されます。仕方なく自分たちで肉を補充しに動き回り、
その間の肉詰め作業は中断されます。非効率も、はなはだしいです。
だいたい岡〇さんはいつも、仕上げた箱を一時集積する場所の、すぐ隣を陣取っているんだから、
岡〇さん自身が運んだほうが早いはずです。上司からも仕上げた本人が運ぶよう指示されています。
省3
92: [age] 2007/07/14(土)16:30 ID:jdZPH/vi(1) AAS
>>87
ここで考えて何か変わるようには思えないですよ。
だって、みんな状況と感想しか述べていないじゃないですか。
第三者からみたら愚痴のはけ口にしか思わないのも当然です。
本当に変えようと思うなら、行動するために何かをを提案したり
話し合ったりするべきでは？と思います。
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.tamagoya.ne.jp
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