【製パン】アンデルセングループ【恫喝】 (849ﾚｽ)
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75: 2008/09/20(土)13:28 ID:mrP2QZSe(1) AAS
この会社の体質はこんな感じです
外部ﾘﾝｸ:domo2.net
76: 2008/10/03(金)17:14 ID:9cL9juEn(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:domo2.net
77: 2008/10/11(土)13:23 ID:C925hj1Q(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:kensyu.jugem.jp
78: 2008/11/19(水)21:23 ID:ceG266vV(1) AAS
あげ
79: 2008/11/29(土)22:18 ID:lM7PEw0P(1/5) AAS
本音１
２００７年広島県千代田工場洋菓子係りクリスマスアンケート結果
提出枚数３６人中２４人 提出率６７%
１昨年のクリスマスの満足度は？
Ａ満足度０人 Ｂやや満足２人 Ｃ普通５人 Ｄやや不満７人 Ｅ不満１０人
●やや満足
・綺麗な製品に仕上がったから
省27
80: 2008/11/29(土)22:19 ID:lM7PEw0P(2/5) AAS
２．クリスマス時期の通常製品の製造についての満足度は？
Ａ満足１人 Ｂやや満足１人 Ｃ普通１０人 Ｄやや不満５人 Ｅ不満５人
●満足
・時間にロスがないと思った
●やや満足
・今年のクリスマスで終りですので一生懸命頑張ります
●普通
・仕方がない事だと思う、作り溜めが出来ればたいしたことない
省19
81: 2008/11/29(土)22:21 ID:lM7PEw0P(3/5) AAS
３．製品についてどう思いますか？
Ａ満足０人 Ｂやや満足１人 Ｃ普通１０人 Ｄやや不満７人 Ｅ不満２人
●やや満足
・味は大変満足している
・トッピングが少し雑になり見た目が汚い
●普通
・他社とあまり変わらない
・アレルギー製品等下準備の大変な製品の急な追加は大変
省16
82: 2008/11/29(土)22:22 ID:lM7PEw0P(4/5) AAS
４．製造現場（ライン、設備、人）について
Ａ満足２人 Ｂやや満足０人 Ｃ普通２人 Ｄやや不満１１人 Ｅ６人
●満足
・通常製品においては満足している
・設備が良くなり衛生不良が減った
●やや不満
・工程がきつすぎる
・人材派遣の人の身だしなみがなっていない・技術者を増やし作業の交代のできる体制を取ってほしい
・クリームの仕込みに男性を入れて欲しい
省37
83(1): 2008/11/29(土)22:23 ID:lM7PEw0P(5/5) AAS
５．その他思っている事
・残業の多い日は休憩を入れてほしい（休憩室まで上がるのはもったいない）
・昼食後の作業が長すぎる
・残業して作った製品を社員販売しているがあまらないように限定してほしい
・数の変更が多く困る（現場の立場を考えてほしい）
・クリーム室に男性を入れてほしい（入ってもパン係りに移動している）
・クリスマスの脱段は専属の人を入れてほしい
・日勤と夜勤が繋る仕事をするのであれば３交代の方が良いかも
・沢山あり何を書けばいいのかまとめられない
省10
84: 2009/01/28(水)02:10 ID:XFG0VcS3(1) AAS
age
85: 2009/02/02(月)23:53 ID:9jUoAn5z(1) AAS
>>83
長ったらしいカキコミご苦労様です
お仕事とは言え大変ですねw
担当は、広○室になるんですか?それとも社○室?
こーゆーのは工場間で回覧してください。
86(1): 2009/02/10(火)17:14 ID:Vlb7Oi5U(1) AAS
説明会参加した方いらっしゃいます？
その後何か（エントリーシートなどの）提出がありますか？期限はいつ頃でしょうか？
予定が立て込んでるので（行けば分かるんですが）先を知りたくて書き込みさせていただきました。
87: 2009/02/12(木)20:36 ID:8W8Egj73(1) AAS
>>86
何の説明会だ？
88(1): 2009/02/21(土)23:51 ID:Cm75vUXC(1) AAS
労務相談センター
外部ﾘﾝｸ:labor.tank.jp
89: 2009/02/22(日)19:48 ID:5DOoQFIJ(1) AAS
閉店や事業所閉鎖の説明会ではないでしょうか?
90: 2009/04/14(火)20:32 ID:sWDaj1+/(1/2) AAS
店舗内での配置転換を時々目にします。正式な辞令が出ている訳でなく、店長やチーフの判断で、契約とは違う職種の仕事を半ば強制的にさせられています。
長期間、又は定期的な応援として処理されているみたいです。
91(1): 2009/04/14(火)20:41 ID:sWDaj1+/(2/2) AAS
人が足らなければ、店長やチーフが入れば済むことと思いますが…
傍から見てて「見せしめ」や「嫌がらせ」、「押し付け」のようにしか見えません。
新入生などの立場の低い人がターゲットになってるようですけど…。
これって…違法ではないでしょうか?
92: 2009/04/19(日)19:54 ID:EvGUdEZA(1) AAS
>>91
>>88に相談
93: 2009/04/27(月)20:51 ID:OIyR6ICH(1) AAS
労働基準監督署の内偵捜査官ですが、内偵捜査の報告結果、書き込み等が事実無根だとわかりました。
もし書き込み等が事実なら速やかに最寄りのハローワーク及び労働基準監督署に速やかに申し出て下さい。
94: ワオ！ 2009/05/01(金)14:27 ID:ZbJT0MLc(1) AAS
10年前くらい前に俺が働いてた工場で窃盗事件あってとっ捕まった奴
なんかすげ〜いつも楽しそうに仲間にかこまれてたな〜
なんかやりたい放題で上司も手と焼いてたみたいだけどなんか憎めない感じで・・
寮出て行くときもスゲ〜可愛い娘と荷物まとめてて声かけたかったけど
なんか俺なんかが声かけれない不陰気とゆうか・・
悪いことしたのに悪びれた様子もなくなんかかっこよかったんだ。
今はなにをしてるかしれないけどタダものになってないようなきがするんだ。
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