【製パン】アンデルセングループ【恫喝】 (849ﾚｽ)
上下前次1-新
114: 2009/06/01(月)03:51 ID:OgqwFobk(6/7) AAS
「トナミ運輸」
内部告発と報復
1974年、元社員の串岡弘昭は運輸業界のヤミカルテルを公正取引委員会に内部告発したが、
上層部は報復人事として月に3回も転勤を強要、仕事らしい仕事を与えず、32年間、
空き地の草むしりを主な業務として命じた。
また社外ではヤクザによる脅迫を行った。
串岡はそうした不当要求に応じず、2006年9月20日、60歳で定年退職した。
また、串岡は2002年1月、内部告発に対する報復として不当な処遇を受けたとして、
トナミ運輸に4800万円の損害賠償を求める訴訟を起こしている。
会社側は「本人の適性を考慮した結果」と争ったが、
省5
115(1): 2009/06/01(月)03:54 ID:OgqwFobk(7/7) AAS
>>96から>>113までこの会社に当てはまる事はいくつあるかな。
116: 2009/06/22(月)10:28 ID:Ma1bn/Ic(1) AAS
冬のボーナスが1ヶ月分しかないかもしれないと噂があるがどうなんだ？
労働組合は何してるんだ！？
雇用組合と言われている組合はやっぱり何もできないのか？？
普段は「賃金交渉しました」と張り紙を会社の掲示板に張って形だけ体裁を
保っているが、いざこんな事があれば、やっぱり何もしないのか？
117: 2009/07/21(火)13:03 ID:usRZ6um/(1) AAS
【食品】アンデルセン、デンマークで事業強化 11月に２号店[09/07/21]
2chｽﾚ:bizplus
118: 2009/08/09(日)18:04 ID:vEnXVeRb(1) AAS
会社の健康診断費用を給与天引きって？
完全に労基法違反ですよ。
いくらオーナー企業だからって法を犯してはいかんでしょ！
摘発される前に、保健所、または労働基準監督署に
早急に相談されたし。
早くしないと、大変なことになりますよ。
119: 2009/08/29(土)22:07 ID:sh5gRuta(1) AAS
毒物入りパン、散歩中の犬が食べ死ぬ 熊本 [08/29]
熊本県警熊本南署は２９日、散歩中の犬が道路に置かれていた毒物入りと
みられるパンを食べて死んだと発表した。飼い主の熊本市二本木、飲食店経
営の男性（６２）が届け出て分かった。同署は悪質な器物損壊事件とみてい
る。調べでは、男性は２７日午後４時ごろ、自宅近くの白川堤防沿いの道路
をゴールデンレトリバー（オス９歳）を連れて散歩していた。犬は路上に置
いてあったパンを食べ、家に戻ってから嘔吐（おうと）などの症状が出て約
２時間半後に死んだ。犬は元気だったため、突然の死を不審に思ったという。
男性は２９日午前５時半ごろにも、散歩中にほぼ同じ場所で２７日に犬が
省4
120(1): 2009/09/13(日)02:58 ID:H0+Qp4ZJ(1/2) AAS
ここって、タカラ食品工業がやってる会社？
121: 2009/09/13(日)03:03 ID:H0+Qp4ZJ(2/2) AAS
誰かタカラ食品のスレ建てて
122: 2009/09/13(日)14:52 ID:ruRIkuj9(1) AAS
>>120
全然違います
123(1): 2009/09/16(水)04:54 ID:u03LflzJ(1) AAS
ここのパン屋初めて利用したんだが、なんか張り紙してあって「店員に聞いてくれ」と書いてあったから聞いたら、聞くな、と店員に叱られたんだが、どこの店舗もそんなもん？
124: 2009/09/18(金)21:31 ID:2/Q5wnxb(1) AAS
>>123
そういう資質とそういう環境の職場です
125: 2009/09/25(金)19:36 ID:u87OvVi+(1) AAS
くそ忙しいのに事務社員達が大量に店に来て
買っていく。
イートインのある店は予約してまで食べにくるらしい。
正直言ってやめて欲しい。
売り上げを上げるのが目的なら、金だけ置いていってね。
126: 2009/10/03(土)12:21 ID:aAJedSUf(1) AAS
不買運動の逆?
どちらにしろ宗教団体みたいな組織だな
127(1): 2009/10/20(火)20:51 ID:ywnz8tum(1) AAS
インフル流行ってるっていうのに
職場内は、口をタオルやマスクで覆わずに
咳やくしゃみをする人だらけ。
本人は、風邪の咳やくしゃみじゃないと思ってるんだろうが
これって、マナーだよね。
128(1): 2009/10/23(金)00:39 ID:QfoCHuwu(1) AAS
>>127
どこの工場？店舗？
129: 2009/11/10(火)10:30 ID:WxCUD89C(1) AAS
>>128
あなたの部署ですよ
130: 2009/11/10(火)14:35 ID:h3yghge9(1) AAS
本当に新型インフルエンザに感染しましたね、千代田工場
131: 2009/11/16(月)20:57 ID:Ozj2f4vB(1) AAS
>>1
132(1): 2009/12/02(水)13:06 ID:00YMJCqg(1) AAS
>>115
千代田工場だと
・暴言や暴力、陰口等のイジメで従業員を動かそうとしている
・「アットホーム」「どこの会社よりも人情を大切にする」という名目で、社員のプライバシーを干渉する
・派閥を作る。また「俺が総務に一番長くいるのだから俺が総務の社長だ」等、客観的根拠のない不文律を強いいてイジメやセクハラを行う
・「よく社員同士でボウリングや飲み会をします」→じつは強制参加で、家族を持っていようと断れない。休日を潰して会社主催の懇談会や休日に幹部会と称して強制参加の食事会も開かれる
・「明るい雰囲気」→体育会系企業である。大声での挨拶や声だし強要、押し売りなど精神論中心の営業職、上司や幹部社員、先輩社員による暴力や暴言が日常茶飯事
「モラルハラスメント」
モラルハラスメント（moral harassment）とは精神的な暴力、嫌がらせのこと。モラハラと略すこともある概要
「リストラ教育」
133(1): 2009/12/02(水)18:42 ID:tbM7HebF(1) AAS
AA省
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