[過去ﾛｸﾞ] 【長野】アップルランド デリシア スーパー (984ﾚｽ)
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828(3): 2014/04/19(土)21:52 ID:YGG3Dhxq(1) AAS
公休未消化がどうのこうのって書類見たよ
突っ込みどころ満載でウケるw
公休未消化は賃金未払とみなされる〜
分かってて払ってないんだから確信犯の不払いでしょ？
所属長の責任問われる〜
本部で未消化を把握してるから今回こんな書類が来てるんでしょ？ 本部で払わない事を決め込んでるのに責任は現場に丸投げっすかw
上期に完全消化〜
前年サビ残でやってきて、今期はそれを基準に予算組んでるのにどうやって消化するんすか？w
つまり、公休を消化したことにして今年もタダ働きよろしくww
バレたら所属長をトカゲの尻尾切りすっからwwってことだね！
829: 2014/04/19(土)23:36 ID:pXLfDYrD(1) AAS
>>828
>バレたら所属長をトカゲの尻尾切りすっからwwってことだね！
ひらめいた!
830(1): 2014/04/20(日)19:43 ID:C0AIdnj8(1) AAS
>>828
アップルランドは労働基準法違反を平気で行う会社なのか？
1分1秒でも残業をしたら割増賃金を払わなければならない。
840: 2014/04/22(火)09:00 ID:WHclejod(1) AAS
>>838
サービス残業は結果として強制になってる。
表向きはするなと強制はしていないが人件費の予算提示と残業時間の設定・申告は強制しているとみなされる。
>>828←見る限りでは会社も把握してるみたいだから完全に黒。確信犯。
サービス残業についてはウィキペディアに詳しく書かれてるよ。
外部ﾘﾝｸ:ja.m.wikipedia.org
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