【京都】京都生協の悪事を語る Part2 (699ﾚｽ)
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1: 2019/02/12(火)09:41 ID:sTXUc/Bt(1/4) AAS
京都生協の劣悪な労働環境について情報共有していきましょう。
2: 2019/02/12(火)09:42 ID:sTXUc/Bt(2/4) AAS
■■■生協の労働環境が劣悪な理由■■■
・方針が理解できない。
・上司がわからずや。
・職場に馬鹿が多い。
・配送が大変。配送だけで一日終わるのに営業や保険販売もある。
・客がDQN。
・給料が少ない。
・新卒が内定辞退する。運よく入協してもすぐ退職。
・日常業務が終わらない。
・ノルマがむちゃくちゃ。
省16
3: 2019/02/12(火)09:44 ID:sTXUc/Bt(3/4) AAS
・ボケ老人のクレーム。殆どいいがかり。
・組合がクソ。組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る。
・地域の評判が悪い。共産党と仲がいいと思わてたりする。
・異動の引継ぎが無いに等しい。
・人事部がバカ。個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる。
・反原発等、仕事と関係ないことに力をいれている生協がある。
・新しい配送エリアに異動すると十中八九前任の奴がなにかしら問題を起こしている。
・本部からの視察が最悪。支所の実情を全然理解できていない。
・宗教色が強い。
・退職者が多すぎて常に人員不足状態。募集かけても人がこないのでセンター長まで配送やってたりする。
省4
4(1): 2019/02/12(火)09:45 ID:sTXUc/Bt(4/4) AAS
・将来性がない。赤字の店舗が続出。増税でなおヤバい。
・評価基準が分からない。実績よりコネや媚売りが重要な場合がある。
・退職者に厳しくあたる。なので辞めた退職者が評判落としに一役買うことになる。
・村社会状態。業務内容以外にも日常生活等に気を使いつづけなければいけない。
・人が足りてないのに新規組合員の勧誘を積極的に行い職員の負担を増やす。
・転職に必要なスキル等が習得できない。年をとったら転職が厳しい。
・ノルマを達成しても見返りがない。拍手だけ。
・休みの日にも組合員から電話。中身のない内容が殆ど。
・地域行事にも駆り出される。ボランティア扱い。
・インターンシップに来てくれた子が採用試験に来ない。
省1
5: 2019/02/12(火)09:55 ID:S4viQTpT(1) AAS
AA省
6: 2019/02/12(火)13:16 ID:pBVIU74x(1) AAS
>>4
気持ち悪〜
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