人手不足で業務継続に苦慮する食品小売＆卸売企業 (4ﾚｽ)
上下前次1-新
1: 2024/03/09(土)23:09 ID:2kr9HWR3(1) AAS
社員の連鎖退職＆採用内定者の内定辞退続出し、業務継続に苦慮する食品小売＆卸売企業について皆で語ろう
2: 2024/03/10(日)00:14 ID:dNg/PHSv(1) AAS
2025卒の新卒採用市場が学生側の売り手市場なので諦めるしかありません
3: 2024/04/08(月)23:12 ID:jsPHFmCl(1) AAS
コレって、ワイの会社のことやんか！
4: 2024/05/03(金)13:55 ID:KvkHscbM(1) AAS
自営業でもない限り、新卒で入社した会社のレベルで、ほぼ収入の幅が決まってしまう。
就活すれば分かるが、まず学歴フィルターがあって、その後に面接でアスペや挙動不審なヤツが落とされる。
そこから20年以上にわたりそれぞれの専門部署で切磋琢磨していくわけで、資格はその時の必要性に応じて取るだけだし、医師や建築士などは、学生のときから目指しているもの。その他の士業も浪人してまで取るほどの価値はない。
学生の時からコツコツ努力して、人間関係も上手に築ける人が一流企業に就職して社会をコントロールする、それだけの話だ。
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