[過去ﾛｸﾞ] Coca-Cola BJI part36 (1002ﾚｽ)
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64(1): 2024/09/01(日)20:45:34.04 ID:f5FZo0F1(1) AAS
>>63
コールセンター業務なら普通にやってるんじゃね難しいこと書いたところで決まった相手に電話してるだけだろ
66(2): 2024/09/02(月)01:47:46.04 ID:D42Mtr2n(1) AAS
ここって年収低いん？
178: 2024/09/20(金)21:36:53.04 ID:EeoKmggk(1) AAS
>>162
社の信用失墜に繋がるのも禁止。
ウケ狙いは全部抵触するよな。
ボランティアで社会貢献的なことする
温い動画ならいけるんちゃう？
誰も見んけどな
しらんけど
203(2): 2024/09/24(火)08:30:42.04 ID:sg5IJuPV(1) AAS
だから辞めりゃいいじゃねぇか
238(1): 2024/09/28(土)07:37:28.04 ID:H2RTLNE3(1) AAS
>>52
この会社3年後新卒生存率いくら？
2-3年前の知ってる新卒がみんないつの間にか消えてたんだが。
410: 2024/10/26(土)23:06:57.04 ID:8RXM7hdi(1) AAS
ジェンかクランか
492(1): 2024/11/11(月)08:33:14.04 ID:0EqKRFpZ(1) AAS
組合費は出来高制にしてくれ
従業員の雇用すら守れない組合に払う金は無い
539(1): 2024/11/21(木)08:02:27.04 ID:CnsXLbI+(1) AAS
なんか少し前に株主総会で物申す！みたいなおっちゃんいたよね？
まだいるのかな
631(1): 2024/12/08(日)23:21:43.04 ID:YHi1yh3F(1) AAS
どうやったら組合専従になれるん？
858: 01/31(金)23:14:19.04 ID:1F1Dc1+Y(1) AAS
７月２６日、サントリーグループの自動販売機オペレーター大手・ジャパンビバレッジ社に対して、労働基準監督署が四度目の是正勧告を出した。一つの企業が労働基準監督署から四度の是正勧告を受けるのは異例のことである。
同社は、昨年12月に違法な長時間労働（労基法32条違反）を、今年4月には残業代不払い（同法37条違反）を指摘され、是正勧告を受けていた。さらに、先月は二度、同社に対し、残業代不払い（同法37条違反）の是正勧告が出されたという。
886(1): 02/06(木)11:23:57.04 ID:Pl22iWew(1) AAS
シンクランだのネオだのどっちも同じ
要は早く気づいて辞めた方が勝ちって事だよ
にんじんぶら下げられてだらだら長く居ても自分の首を絞めるだけだよ
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