[過去ﾛｸﾞ] ソフトバンク在日プランの仕組み (174ﾚｽ)

ソフトバンク在日プランの仕組み http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/phs/1322661689/

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166: 非通知さん [sage] 2015/06/23(火) 13:45:41.28 ID:r7t3/P5dO 　 （２）1970年代〜 　政府を叩きさえすれば世論が喝采する狂った時代。 　在日社員の「反日番組」を「権力に対するペンの戦い」「調査報道」と勘違いした経営幹部が社内で在日を積極登用。 　 「日本人社員と在日社員に昇進の差別があってはならない」などと理想論を述べたのは良かったが、 結果を見れば、昇進差別をしなかったのは甘い日本人幹部だけで、課長、部長と昇進した在日社員は、 帰化した在日二世を理不尽なまでに優遇する逆差別人事を徹底。 　 異を唱えた日本人社員は徹底的にマークされ、営業や総務など番組制作の第一線から退けられる。 　 　 （３）1980年代〜90年代 　　昇進した在日社員が主要な報道番組のプロデューサーや報道局長など、決定的なポストを占める。 　 http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/phs/1322661689/166

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