[過去ﾛｸﾞ] あぼーん (118ﾚｽ)
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3: 2011/12/25(日)05:59 ID:D4eDwyIM0(1) AAS
あ？私は、ちょっとだけですが大量メールの「謝罪」してもらいましたよ！
あなたの「追い込み方」次第です
きっと担当者は、「仕方なく仕事しているバイト」のような気分の人なのでしょう
「会社のアイツのミスだ」「自分本人が悪いわけではない」ということで
謝る気はないのでしょう。まっとうな企業人・社会人ではなく、未熟な人です
そういうことで、「あんたのそういう態度は間違いである」ということを
親切に教えてあげ、ちゃんと教育してあげなければならないのです
相手がきちんとしていることを無駄に期待せず、あっさりと諦める
「きっと未熟な人なのだ」と現状を解釈したら、次に、教育可能性を考える
そのためには、「辛抱強さ」や「ポジティブ思考」、「器」が要ります
ぜひ熱い心をもち、粘り強く、賢く、世の中に「正しさ」をぶつけていきましょう
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