[過去ﾛｸﾞ] エイベックス松浦社長、労基署の是正勧告に反論 「僕らは好きで働いてる。労基法なんて改正してほしい」 [無断転載禁止]©2ch.net [665913571] (852ﾚｽ)
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96(2): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:07 ID:ebrPYDVC0(1/9) AAS
長時間労働させられて辞めないのが不思議
嫌なら辞める、嫌じゃないOKなら働く。
それだけのことで法律で労働時間を規制するのがそもそもおかしい。
134(4): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:13 ID:ebrPYDVC0(2/9) AAS
>>120
いや、厳格ではあるべきだよ。
給与とか細かい待遇もね。
守られないなら辞める。それだけの事じゃん。
でも長時間でもいいって人もいて、それを法律で規制すんのはおかしいだろ。
個人請負にしても事実上社員だから請負契約は無効とかになるんだしさ。
長時間労働、残業代不払いで辞めないとか頭おかしいか、それでも働きたいと思える会社なんだろ？
それなら本人納得してるじゃん。
それを法律で規制して長時間労働ガーって騒ぐ必要ある？
172(2): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:21 ID:ebrPYDVC0(3/9) AAS
>>139
好きと言える仕事が見つかって、長時間働きたくても働けない。
おかしくね？
>>152
それもさ、契約守られなかったら辞めればいいだけで、契約不履行なのに辞めない頭おかしい人がいるから、そこにつけこむ企業が出てくるだけ。
>>153
知ってるよ？
これは法治じゃなくただの規制じゃん。
健康に問題ない範囲で長時間労働したくてもできないんだぞ？
191(1): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:23 ID:ebrPYDVC0(4/9) AAS
>>171
これは芸能人の話じゃなく社員の話だろ？
217(2): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:28 ID:ebrPYDVC0(5/9) AAS
>>192
はぁ…
自分にはこの契約は無理だと思えば辞めて、自分にあった契約してくれる所で働けばいいだけ。
それを一律で規制すんのがおかしいんだよ。
>>193
それは労安衛法だろ。
249(3): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:34 ID:ebrPYDVC0(6/9) AAS
>>224
だから、それはその時代にあってたから良かっただけだろ。
時代にあってねーんだよ。
今や色んな会社、仕事、働き方がある。
それを時代遅れの法律で規制したままなのがおかしいんだよ。
そんな事もわからないのか？
会社がこんだけ働け！って言っても嫌なら拒否して交渉するなり他の会社で働けばいいだけ。
企業側が強いとかない。対等だよ。
何故それをしないのか不思議で仕方ない。
267(1): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:38 ID:ebrPYDVC0(7/9) AAS
優秀な社員に長時間働いてもらいたいなら給料あげたりするよな？
本人が給料あがっても長時間なら辞めます。と言われたらでは以前のままの契約で良いから在籍しくれとなる。
それだけなんだよ。
>>251
他の会社がどういった行動とろうと、自分に合わない契約しなきゃいいだけなんだが？
なんでわざわざ不利な契約結ぶのw？
頭おかしいのかな？
280(2): (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:41 ID:ebrPYDVC0(8/9) AAS
>>259
その原則も過去のものだよ。
今や対等、いや労働者側が強い。
今の時代、どんな環境にいたら企業側が強いとか思うの？
労働者側が強いから優秀な人は良い待遇受けてる。
優秀な人に16時までしか働きたくないって言われたら従うしかないよw今の時代は。
308: (ﾜｯﾁｮｲW 5d46-MmcI) 2016/12/22(木)18:48 ID:ebrPYDVC0(9/9) AAS
>>269
その権利奪うのはまた別問題じゃん
>>286
お前がな。
>>290
辞めないからでしょ。
嫌なら交渉してダメなら辞める。それだけなんだが？
交渉もせず、辞める事もせず人生辞めるって頭おかしいよ？
>>298
会社にもよるね。
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