[過去ﾛｸﾞ] 内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288] (683ﾚｽ)
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238: (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM8f-k3zg) 2017/11/13(月)15:13 ID:E13OGT2+M(1) AAS
ブラック中小とかマジ勘弁
239(1): (ｱｳｱｳｶｰ Sad3-qe/9) 2017/11/13(月)15:15 ID:ExjG87rha(8/17) AAS
>>237
知ってて就活してんだよw
馬鹿かよw
どうやって新卒学生が配当金生活すんだよ
アスペはほんとわけわかんねえなw
240: (ﾜｯﾁｮｲ df8b-sJj3) 2017/11/13(月)15:16 ID:DBeVpPCf0(1) AAS
なぜって内定一社じゃないからだろ
241: (ﾜｯﾁｮｲWW 7f65-UJbQ) [age] 2017/11/13(月)15:16 ID:s+XNjBpw0(1) AAS
だいたいリクルートが悪い
242: (ｵｯﾍﾟｹ Sr33-we94) 2017/11/13(月)15:16 ID:J+F9MKqnr(11/11) AAS
>>228
お前らがそういう要望を出してくるって事だが？
243(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5f85-TPjW) 2017/11/13(月)15:16 ID:w/l9o9ng0(5/6) AAS
公務員と並んで安泰と言われた大手銀行業まで従業員大粛清を行わないといけない時代
民間大企業や中小なんていつ転ぶかわからないよ
大手銀行3社は業務のコンピューター効率化や減益で従業員いらねとなってきているわけで
なにかあったとき真っ先切られるのは三竦み最弱である労働者よ
株主＞経営者＞労働者だからね
244: (ﾜｯﾁｮｲWW 5f01-AwWJ) 2017/11/13(月)15:17 ID:M5uA+oi50(1) AAS
金も違う福利厚生も違うのに同じ土俵で戦うのが悪い
245(1): (ｽｯﾌﾟ Sd1f-Et/O) 2017/11/13(月)15:17 ID:Kgu+o2z+d(3/4) AAS
>>228
横からだが一律で見てもらいたいのよ
同じじゃなきゃ嫌だ！みんな仲良くお手て繋いでってね
だから贔屓(されたかもしれない)を嫌う
中には競争社会を理解して上昇志向持った奴も居るからそういう奴は逆に贔屓を好む
246: (ﾜｯﾁｮｲWW 7fba-u03J) 2017/11/13(月)15:18 ID:xKPEQA5D0(1) AAS
>>159
42歳だけど転職できたよ
247(1): (ﾜｯﾁｮｲ 5f85-TPjW) 2017/11/13(月)15:18 ID:w/l9o9ng0(6/6) AAS
>>239
つまり出生ガチャに負けた運なしでしょ
日本は世襲と階級社会だから労働者階級に生まれてしまったら子供もそうなる可能性は非常に高い
248: (ｱｳｱｳｶｰ Sad3-qe/9) 2017/11/13(月)15:19 ID:ExjG87rha(9/17) AAS
>>243は年間配当金いくら貰ってんのよw
あと資産のSS挙げてみ
249(1): (ｽｯﾌﾟ Sd1f-Et/O) 2017/11/13(月)15:19 ID:Kgu+o2z+d(4/4) AAS
>>236
中小だからこそ必死に汗水垂らして自分から動いて人材集めるんだよ
分からないならくだらん草生やしてレスしなさんな
250(8): (ﾜｯﾁｮｲ df85-9yZC) 2017/11/13(月)15:19 ID:kyYtAZ+C0(1) AAS
犬介 @ogawan_97
内定辞退に悩む企業は学生よりこんなこと言う就活支援企業に文句言ってくれ
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
画像ﾘﾝｸ[jpg]:pbs.twimg.com
Twitterﾘﾝｸ:ogawan_97
就活サイトが煽ってるんだな
251: (ｱｳｱｳｶｰ Sad3-qe/9) 2017/11/13(月)15:19 ID:ExjG87rha(10/17) AAS
>>247
アホみたいなレスだな
資産家の子供でも働いてるやつなんか大勢いるわ
252: (ﾜｯﾁｮｲ 5fc1-ySnM) 2017/11/13(月)15:20 ID:/be73oqh0(1) AAS
日本人の若者は絶滅危惧種で貴重
253: (ｱｳｱｳｶｰ Sad3-qe/9) 2017/11/13(月)15:20 ID:ExjG87rha(11/17) AAS
>>249
だから来ねえって言ってんだろw
誰が中小のリクルーターの相手すんだよw
254: (ﾜｯﾁｮｲWW 5fa0-NikV) 2017/11/13(月)15:21 ID:TbsHcpQU0(1) AAS
某大手小売りで少し前まで働いていたが今後厳しそうだったな
バイトを募集しても応募がないわ新卒社員は速攻で辞めるわ主任クラスも転職するわで人手がどんどんいなくなっていた
それでも非正規社員の希望者を昇格させて社員にしたりしないんだからパートのおばちゃんもこの会社の上の連中は頭がおかしいんじゃないかと呆れていたよ
俺が辞める頃にようやく非正規の社員登用を進めようとしていたが社員になるためには何段階もの面接と試験をくぐり抜ければならずしかもその面接と試験は不定期と聴いてこりゃ駄目だなと思ったわ
案の定非正規連中もごっそり辞めて別の会社へ就職した
決算の数字は良いみたいだけどこの人事システムの歪みは数年以内に重くのしかかってくるんじゃねえかなあ
255: (ｵｯﾍﾟｹ Sr33-3Ofu) 2017/11/13(月)15:21 ID:fcgj7U9Gr(1) AAS
銭ズラ
256: (ﾜｯﾁｮｲWW df14-8eHb) 2017/11/13(月)15:22 ID:BFsYYbJD0(1) AAS
自分たちは平然とお祈りメール送ってくる癖にな
257: (ﾜｯﾁｮｲ 5f85-6BwL) 2017/11/13(月)15:24 ID:tZXyxQcr0(2/8) AAS
本当に社長が社員教育をできない中小零細企業ばかりになったという
証拠だよ
みんな大企業病になったという証拠
でも大企業は資本力に物を言わせて、社員研修所、書籍を整備して
社員教育には力を入れている
中小零細企業は、元大企業に勤めていた二代目が、
金の事ばかりに五月蝿くて社員教育ができないイメージがあるもんな
実際、中小零細企業の社長は、何も教えられないと思うし・・・
これで勝負になると思うほうが異常
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