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日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477] (1002ﾚｽ)
日産「３０〜４０代の正社員が少なすぎた。どうしようもなかった。」 [533895477] http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/
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46: 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f985-E9Tc) [] 2017/11/19(日) 06:40:47.17 ID:LDIbwR0+0 バブル崩壊前の就職状況 1970年代から1985年（昭和60年）までは、日本の労働市場における新規求人倍率は 0.9倍から1倍、有効求人倍率は 0.6倍から 0.7倍の間で推移していた。しかし1985年のプラザ合意と円高をきっかけに、日本経済はバブル景気に入り、企業が過剰な設備投資 と雇用をおこなったため、有効求人倍率は 1.4倍まで跳ね上がり、1988年から1992年まで1倍を上回る状況が起きた。 バブル時代に雇用も設備投資も過剰にしてしまって、そのつけがこういう形になった。 それを受けて小泉内閣では一生懸命に派遣会社と正社員の非正規化が行われた。 第1次小泉内閣: 2001年（平成13年）4月26日 - 2002年（平成14年）9月30日 第1次小泉内閣 (第1次改造): 2002年（平成14年）9月30日 - 2003年（平成15年）9月22日 第1次小泉内閣 (第2次改造): 2003年（平成15年）9月22日 - 2003年（平成15年）11月19日 第2次小泉内閣: 2003年（平成15年）11月19日 - 2004年（平成16年）9月27日 第2次小泉内閣 (改造): 2004年（平成16年）9月27日 - 2005年（平成17年）9月21日 第3次小泉内閣: 2005年（平成17年）9月21日 - 2005年（平成17年）10月31日 第3次小泉内閣 (改造): 2005年（平成17年）10月31日 - 2006年（平成18年）9月26日 http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1511040201/46
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