[過去ﾛｸﾞ] 女「内定もらったけど妊娠しちゃったｗ1日も働いてないけど産休育休もらいまーす！」 [324064431] (363ﾚｽ)
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1(4): 2019/05/06(月)22:14 BE AA×

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1: [] 2019/05/06(月) 22:14:18.82 ● BE:324064431-?2BP(2300) sssp://img.5ch.net/ico/nida.gif 年末に内定し4月から勤務予定 　↓ 　2月に妊娠したから産休し勤務無し 　↓　 　マタハラで慰謝料追加 　 　 　 　大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター（大阪市住吉区）で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント（マタハラ）があったとして、センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。 　センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年４月から勤務予定だった。今年２月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。 　センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。 http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1557148458/1
年末に内定し月から勤務予定 月に妊娠したから産休し勤務無し マタハラで慰謝料追加 大阪府立病院機構大阪急性期総合医療センター大阪市住吉区で採用予定の医師に対するマタニティーハラスメントマタハラがあったとしてセンターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかったセンターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない センターや関係者によると女性医師は昨年末ごろに採用が内定し今年４月から勤務予定だった今年２月妊娠がわかったと部長にメールで伝えると部長は病院に全く貢献なく産休育休というのは周りのモチベーションを落とすので管理者としては困っていると記しマタハラになるかもしれないとしつつ非常勤で働くのはどうでしょうかと送り返したという センターは部長のメールの内容は男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動でいわゆるマタハラだったと認定部長を厳重注意監督責任のある病院長を所属長注意とした女性医師はセンターで勤務しなかったという

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