[過去ﾛｸﾞ] 会社クビになった。今月末までに引き継ぎ資料用意して辞めろって言われた。どうしたらいい？ [581963685] (137ﾚｽ)
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1(2): (ﾜｯﾁｮｲW 3b9d-mFPp) 2022/10/19(水)21:54 ID:5awwl8yi0(1/2) AAS
BEｱｲｺﾝ:1k.gif
裁判結果が話題 「会社に貢献できない人はクビ」と主張する外資企業のウソ・ホント
裁判から「解雇」の誤解を紐解く
外部ﾘﾝｸ[html]:www.itmedia.co.jp
118: (ﾜｯﾁｮｲ 5ffe-Jfgl) 2022/10/20(木)06:38 ID:jmuUwaJz0(1/2) AAS
>>117
会社都合なら失業保険すぐもらえるというのは違う
申請してから待機期間が7日間でそれから
失業給付のカウントが始まり28日後に振り込みなので
失業給付金もらえるまで最低でも35日かかる
自己都合なら待機期間が3ヶ月なので給付金もらえるまで4ヶ月だけどね
119: (ﾜｯﾁｮｲW 9f0d-e/E6) 2022/10/20(木)06:49 ID:ZBLuSATt0(1) AAS
有給消化でやめるよな
120: (ﾜｯﾁｮｲW bba2-cM30) 2022/10/20(木)06:59 ID:gs2bqc0X0(1) AAS
辞職は自主的にはしませんって言えばいい
会社都合なら一ヶ月分の給料も貰えるし辞めた次の日から雇用保険対象になるからお金貰える
121: (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-gTka) 2022/10/20(木)07:06 ID:fBXaxtaMa(1) AAS
クビになるなら資料作ってやる必要ないだろ
遊んどけ
122: (ﾜｯﾁｮｲ 0f31-h7FX) 2022/10/20(木)07:19 ID:smTk/Yda0(1) AAS
>>112
会社から訴えられる可能性あり
123: (ｵｯﾍﾟｹ Sr0f-L3wU) 2022/10/20(木)07:21 ID:w9MunMiRr(1) AAS
そんなもの用意いらないぞ
124: (ﾜｯﾁｮｲ 6b19-7iBv) 2022/10/20(木)07:24 ID:IxzA4NAP0(1) AAS
適当に形だけ用意して有給消化してから辞めりゃいい
クビにされたんなら愛着も義理もないだろ
機材とかに破壊工作するなら月単位の時限式にしておけよｗ
125: (ﾜｯﾁｮｲW bbd2-uzIb) 2022/10/20(木)07:40 ID:gYzxtnU30(1) AAS
>>1
ハローワークで失業忘れずに
126: (ｱｳｱｳｴｰ Sa3f-etxF) 2022/10/20(木)07:41 ID:XkoTkQ1Ba(1) AAS
引き継ぎ資料にパスワード付けて金取る
127: (ﾜｯﾁｮｲ 0f0d-I4pY) 2022/10/20(木)07:57 ID:7rIkKILk0(1) AAS
>>2
これ
義務はない
有給取ってやめていい
128: (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-6nHO) 2022/10/20(木)08:00 ID:4dOrOTN9a(1) AAS
資料作ったで
絶妙に取引先と話噛み合うようで噛み合わないように作ってワイが持ってたお客さんは全部他社に流れたらしい
129: (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MM7f-B9R1) 2022/10/20(木)08:01 ID:wxohlE/TM(1) AAS
平社員はこんな辞め方させられんだろ
役員でもやってんのか
130: (ｻｻｸｯﾃﾛﾗ Sp0f-j6UB) 2022/10/20(木)08:02 ID:9IPUNpK9p(1) AAS
毎月45時間以上残業してりゃ会社都合の退職に出来るんだろ
クソみたいな会社は即辞めろよ
131(1): (ﾜｯﾁｮｲW 3b3a-cJ6U) 2022/10/20(木)08:09 ID:Wj8DaCtM0(1) AAS
辞めたいと思ってるんだが
辞めるときに社長にボロクソ文句言うのとかって
なんか問題ある？
辞めるんだから良いだろくらいに思ってんだけど
132: (ﾜｯﾁｮｲW 2bb7-ZFBE) 2022/10/20(木)08:19 ID:/MlX41A80(1) AAS
有給取って辞めればいい
引き継ぐ必要ゼロ
133: (ﾜｯﾁｮｲ 5ffe-Jfgl) 2022/10/20(木)08:40 ID:jmuUwaJz0(2/2) AAS
サビ残させられてたならそのサビ残労働時間の証拠とともに
会社に請求して拒否されたら労基に
どうせ辞めるんだから関係がこじれても問題ないはず
134: (ﾜｯﾁｮｲW 8baf-RPlw) 2022/10/20(木)09:43 ID:VsQ3JBk90(1) AAS
>>39
解雇予告とかそれに伴う賃金の支払いはやらないと違法行為だからな
135: (ｽｯﾌﾟ Sdbf-hGo/) 2022/10/20(木)10:05 ID:Oa/Gnp4bd(1) AAS
会社都合でしょ？
有給でも消費してれば
文句行ってきたら労基に言えばいいんだし
もっと気軽に労基に相談したほうが良いよ
労基から連絡行くとどんな強気な社長だろうとしおらしくなるから
136: (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-qoLB) 2022/10/20(木)12:35 ID:+l2/WQEtM(1) AAS
>>131
ボロクソの程度にもよるけれど
言葉には気をつけた方がいいよ
録音してて脅迫暴行侮辱罪ありえるからね
137: (ﾜｯﾁｮｲW 0f78-dvmm) 2022/10/20(木)12:50 ID:mTQE0vc80(1) AAS
>>44
パッと思いつくのは
失業保険
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