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【μ】名古屋鉄道231号車【名鉄】 (1001ﾚｽ)
【μ】名古屋鉄道231号車【名鉄】 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/
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844: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 15:35:32.84 ID:eL6adJNz0 596: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/31(土) 23:59:31.09 ID:H1ne0QJr0 (8/8) 少しでも書き込みするとスレ流ししてくるな 解雇するとさらに書き込みするだろうし、徹底的に干上げればいいんだよ 会社も誰かわかっただろ 株主の皆さん、ブラック企業丸出しですよ!! http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/844
845: 名無し野電車区 [sage] 2014/10/07(火) 15:50:53.44 ID:qYWrrW+H0 度々失礼します。 当スレはバカハラがひとり寂しく虚しい書き込みを続け、それを見下し嘲笑う為のスレッドです。 大変申し訳ありませんが、名鉄の話題はスレ違いとなりますので こちらへ移動願います。 【μ】名古屋鉄道230号車【名鉄】 http://mastiff.2ch.net/test/read.cgi/siberia/1409884655/ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/845
846: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 17:21:48.27 ID:xmTGZoo+0 炎上が激化すると、抗議はブログ・SNSのコメント欄や掲示板への書き込みに留まらず、多様な方法が見られる。 メール、架電（いわゆる電凸）、発展すると関係者（個人であれば学校・職場などの所属先、企業であれば取引先など）への抗議や直接訪問・デモといった事態に至る。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/846
847: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 18:52:20.38 ID:9obFma9R0 age http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/847
848: 名無し野電車区 [sage] 2014/10/07(火) 19:13:32.33 ID:+DF3nQJy0 ☆ 彡 ⌒ ミ (´･ω･ ). (つ と） ｕーｕ' ☆をダブルクリックすると髪が生えるぞ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/848
849: 名鉄不祥事隠蔽工作中でGoogle！ [] 2014/10/07(火) 19:19:07.00 ID:9obFma9R0 無視や仕事を与えないこともパワハラ。 パワハラが横行する会社は、当然、企業の生産性も悪くなるし、従業員も輝けない。 価値を創造する最前線の従業員が輝いてなければ、その企業の商品やサービスも輝かない。 パワハラの共通認識を持つことも大事だが、パワハラを生み出す根本を解決しないと意味がない。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/849
850: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 19:53:53.59 ID:xxDQrUtf0 ／ ヽ i || ヽ / ヾi 〃,,, ヽ / /`_ ﾍ''''''――､ 彡ヽ i ,,,,-―`￣i ./ i |.ﾍヽ ＼ .| | ,,ー'''' ツ |./ i. | ヽ i ,,, ヽ .| ! ´ ／,´ -〃 .! | i.|／ ヽ | i ／彡´ | ＼ | ― ! ,, ,,,, ヽｿ､ ヽ / /i ,,,,,,,＼,,, ,i/／'''''' 》ｨ i >-､ | ニニ＼ﾐゞ_,,,, ｿﾞ弋ジ＞＝|ｲi .| |ヽ ヽ | ー ＜弋_ﾂ`,,, i ､''''''''''' リ ﾒ ! |` ヽ| ￣ '''' ／ | ￣ |´/ ヽ ヽ,i `､ ` | |/ ヽ ヾ ヽ j ﾄ、 ヽ-i ´ ｀ ´ ﾉ | / .|i ,, ＿ `i /| ト-､ r/ iヽ く -ー――''''''' ノ / `i ＼ ,ノヽ ＼ヽ､,, '''''' ノ´ / .| `ヽ､ ,, - ´ ﾍ ＼ `ー､ ﾉ ／ .| ` ﾍ｀'''''ﾍー- ＿,,―''''' ﾍ ＼ `ー---ー'''’／ | ﾍ ﾍ / / ﾍ ＼ ／ | ﾍ ﾍ / / ヽ ＼､ i´ | ﾍ ﾍ ./ / ヽ /――ヘ | ﾍ ﾍ http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/850
851: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 20:20:11.84 ID:JEPYMRIC0 台風であろうと立ち向かう名鉄 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/851
852: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 21:16:23.52 ID:1yWrGbEk0 安全よりも利益優先です http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/852
853: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 22:52:15.39 ID:9obFma9R0 age http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/853
854: 名無し野電車区 [] 2014/10/07(火) 22:57:19.36 ID:9obFma9R0 幹部がまさかの隠蔽工作―呆れた愚行の一端暴かれる ・ 幹部の呆れた隠蔽。 同僚を利用した愚劣な陰謀と集団パワハラで。 犯罪は証拠を残せば破綻します。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/854
855: 名無し野電車区 [sage] 2014/10/07(火) 23:10:23.31 ID:iuG2sqcQ0 >>731 では名鉄の関係者でない誰かさんのホスト名を勝手に曝したことを認めるんですね？ 隠ぺい企業への正義の抵抗を標榜する人の仕業とはとても思えない http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/855
856: 名無し野電車区 [sage] 2014/10/07(火) 23:10:57.20 ID:AKnAxov9O パワハラ厨も東大阪のオッサンに比べればまだまだ迫力不足w http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/856
857: 名無し野電車区 [] 2014/10/08(水) 01:14:11.96 ID:fl2ywe2p0 age http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/857
858: 鶴にゃん [sage] 2014/10/08(水) 01:16:14.47 ID:iG8e1N970 569 名前：名無し野電車区[sage] 投稿日：2014/10/06(月) 21:03:49.62 ID:64dg37d70 バカハラ亀は名鉄スレにこもってろ 迷鉄スレから出てくんな汚物 東海が嫌いな癖にネタが出てくると擦り寄ってくる節操無しの浮気癖のキモヲタwww 迷鉄に忠誠を誓ったんじゃないのかね？www 社員にも嫌われる三流私鉄www http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/858
859: 名無し野電車区 [sage] 2014/10/08(水) 03:05:28.07 ID:xPp+GK2n0 上若松 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/859
860: 名無し野電車区 [] 2014/10/08(水) 03:09:05.12 ID:fl2ywe2p0 age http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/860
861: 名無し野電車区 [] 2014/10/08(水) 03:23:48.90 ID:fl2ywe2p0 性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換 性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換 性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換 裁判沙汰に発展 隠蔽工作のベールが剥がされたもよう http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/861
862: 名無し野電車区 [] 2014/10/08(水) 03:30:49.89 ID:Yaz244Ef0 ブラック企業では、本当はおかしい労働条件をあたかもおかしくないような形で押しつけています。 「なんかおかしいな」と思った場合は、是非、専門家に相談してみましょう。 たとえば弁護士では下記に相談窓口があります。 日本労働弁護団 ブラック企業被害対策弁護団 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/862
863: 名鉄不祥事隠蔽工作中でGoogle！ [] 2014/10/08(水) 03:37:18.38 ID:Yaz244Ef0 〈個人情報の保護のための行動指針〉 使用者は、職場における労働者のプライバシーに配慮することを求められています。 プライバシーとは、個人の私的領域につき他人から干渉を受けない権利を言いますが、労働者の個人情報は、 プライバシーの中でも代表的なものであり、使用者が労働者の個人情報をみだりに開示した場合などは、 損害賠償責任が発生することがあります。 こうした私法上の規律に加え、行政においても、労働者の個人情報を保護するための取り組みがなされています。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/863
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