[過去ログ]
【μ】名古屋鉄道231号車【名鉄】 (1001レス)
上
下
前
次
1-
新
このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索
歴削→次スレ
栞削→次スレ
過去ログメニュー
933
:
名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/10/10(金)12:30
ID:CD+R9YK+0(3/6)
AA×
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
レス栞
|
レス消
]
933: 名鉄不祥事隠蔽工作中!! [] 2014/10/10(金) 12:30:16.48 ID:CD+R9YK+0 不祥事隠蔽工作中!! 今の日本は、人と人が支えあう社会ではなく、人が人を蹴落とす社会です。利益至上主義経済もこれに拍車を掛けていると見られます。 「職場のパワーハラスメントとは、同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう。 上司から部下に行われるものだけでなく、先輩・後輩間や同僚間、さらには部下から上司に 対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる」 ここで、注意していただきたいのは、「業務の適性な範囲を超えて」となっていることです。 どう解釈するかと言えば、 1.相手の人格を傷つけるような言動、執拗に繰り返す 2.大勢の同僚や公衆の面前で非難する、誹謗中傷する 3.無視する 4.プライベートなことに過度に立ち入る などが当てはまります。 モラルが低下している。 人が人を蹴落とす会社です。 http://peace.5ch.net/test/read.cgi/rail/1411474633/933
不祥事隠蔽工作中 今の日本は人と人が支えあう社会ではなく人が人を蹴落とす社会です利益至上主義経済もこれに拍車を掛けていると見られます 職場のパワーハラスメントとは同じ職場で働く者に対して職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に業務の適正な範囲を超えて精神的身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為をいう 上司から部下に行われるものだけでなく先輩後輩間や同僚間さらには部下から上司に 対して様な優位性を背景に行われるものも含まれる ここで注意していただきたいのは業務の適性な範囲を超えてとなっていることです どう解釈するかと言えば 相手の人格を傷つけるような言動執に繰り返す 大勢の同僚や公衆の面前で非難する誹中傷する 無視する プライベートなことに過度に立ち入る などが当てはまります モラルが低下している 人が人を蹴落とす会社です
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 68 レスあります
スレ情報
赤レス抽出
画像レス抽出
歴の未読スレ
AAサムネイル
ぬこの手
ぬこTOP
0.038s