[過去ﾛｸﾞ] 【SE】新卒SI(IT)業界ランキングvol.31【SIer】 (968ﾚｽ)
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473(7): 2008/07/21(月)02:23 AAS
大和がBだろうがCだろうがどうでもいいが、
野村がAなのはあり得ないな
本当にお前らの周りは
Accenture Oracle SAP 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ CiscoSystems
より野村を選んでる？
474(1): 2008/07/21(月)02:24 AAS
>>473
選ぶよ
逆になんでお前は選ばないの？
475(1): 2008/07/21(月)02:24 AAS
まぁこれは野村だけでなく大和にも言えることだけど
自殺者は半端ない数だぞ？
公表されてないけども。
476: 2008/07/21(月)02:25 AAS
大和工作流石にうざいなｗ
【2009年度SI業界ﾗﾝｷﾝｸﾞ】[改定版]
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
野村総研(NRI) Accenture Oracle SAP
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ CiscoSystems
━━━━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日本HP 日本ﾕﾆｼｽ IBCS ﾍﾞﾘﾝｸﾞﾎﾟｲﾝﾄ 富士通
━━━━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 NEC ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ
省4
477(2): 2008/07/21(月)02:25 AAS
>>473
全部内定出たら選ばない。
478(1): 2008/07/21(月)02:27 AAS
NRI工作員ってほんと張り付きっぱなしだなｗｗｗ
473 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/21(月) 02:23:11
大和がBだろうがCだろうがどうでもいいが、
野村がAなのはあり得ないな
本当にお前らの周りは
Accenture Oracle SAP 日本IBM NTTﾃﾞｰﾀ CiscoSystems
より野村を選んでる？
474 ：就職戦線異状名無しさん：2008/07/21(月) 02:24:41
>>473
選ぶよ
省1
479(1): 2008/07/21(月)02:27 AAS
>>473
・・・選ばないなｗ
480: 2008/07/21(月)02:27 AAS
>>475
なんで公表されてないのに知ってんの？
お前はＳＩ業界の幹部かなんか？
481(1): 2008/07/21(月)02:28 AAS
>>477-479
なんで選ばないの？
482(1): 2008/07/21(月)02:29 AAS
>>474
ただでさえ、これまでプレッシャーの中で生きてきたのに
更なる極度のプレッシャーを背負って生きていく自信は俺にはない
483: 2008/07/21(月)02:30 AAS
NRIを叩いているヤツが昨夜あたりから湧いているようなんだが、
コイツは本当にNRIを叩きたいのかな？
なんか別の目的があるような気がする。
484(1): 2008/07/21(月)02:30 AAS
>>482
おいおいｗ
>>473の企業でプレッシャーがないとこなんてあんのかよｗ
485: 2008/07/21(月)02:30 AAS
そんなもん誰でも知っとるわwwww
なんだったら君の親父さんにでも聞いてみなさい
486: 2008/07/21(月)02:31 AAS
>>473
ここらは個人の価値観次第だとオモ
NRI辞退して灰汁・データ・IBMとか普通にいる
487: 2008/07/21(月)02:32 AAS
>>484
プレッシャーがないのは公務員くらいだろう
ある・ないの話じゃない
488(1): 477 2008/07/21(月)02:33 AAS
>>481
もう工作員はこれだから困る。
所詮、NRIは国内の企業(ちょっと中国にも進出してるけど)だから。
待遇の話をよくする人がいるけど、外資での成功と比較したら比に
ならない。それに、終身雇用をうたっているにも関わらず１年１割
の離職率をだしている。これは外資並。終身雇用をうたっているにも
関わらずこの数字は問題。
489(1): 2008/07/21(月)02:36 AAS
別に俺は野村が駄目な企業だとは言ってない
もっと終わってる企業なんていっぱいあると思う。
ただ野村がSIのAってからかってるとしか思えない
490(1): 2008/07/21(月)02:36 AAS
>>488
えーと、何が不満なの？何が言いたいの？
論旨は何？
491(1): 2008/07/21(月)02:38 AAS
>>490
NRIは離職率が高いドメスティック企業って言ってんだろ。
492(1): 2008/07/21(月)02:38 AAS
>>489
高給だから仕方ないんじゃね？
将来性や業界シェアを考えればアンバランスな企業だと思うが
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