[過去ﾛｸﾞ] 東芝11年目（元研究所社員）年収568万12発目 (981ﾚｽ)
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488(1): 2009/01/07(水)17:25 AAS
業務が原因でうつ病になったら会社は責任をとるべきだけど
直す努力をしてるかどうか不明で社会復帰する気あるの？って人に大金を払う必要はないよな
慰謝料が必要とは思わんし、数年分の保障もいらん
半年分くらいの手当てと解雇取り消しくらいで十分
490: 2009/01/07(水)17:33 AAS
>>488
東芝も、「業務が原因での鬱」くらいなら争う気はないんだろうね
そんなんどの企業でも日常茶飯事だから
ただ、労基所も「いやあんたのは労災じゃないっす」と却下したような案件で、
半年で治るのが相場だと説もある病気で３年（８年）経っても治っていないのに、
「３年分の給料と慰謝料払え」ってのが特殊なわけだね
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