[過去ﾛｸﾞ] 2011ブラック企業就職偏差値ランキング1 (626ﾚｽ)
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3(1): 2010/02/04(木)21:35 AA×


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3: [] 2010/02/04(木) 21:35:04 ■ブラック企業の定義■ ・サービス残業や休日返上が当たり前の社風 ・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後） ・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している） ・他人に勧められない。 ・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる ・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。 ・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる ・労働組合は会社の言いなり。 ・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある ・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない ・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている ・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い） ・理不尽だらけの仕事内容。 ・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり） ・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている ・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す ・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある ・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする ・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする ・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある ・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする ・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る ・労基署や警察の事情聴取が入る ・自殺や過労死で遺族に訴えられた http://namidame.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1265286676/3
ブラック企業の定義 サービス残業や休日返上が当たり前の社風 その割に給料が安い残業代が出ない 年収は歳で万円前後 入社後の離職率が高い大量採用大量退職を繰り返している 他人に勧められない 体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる 病気になる倒れる過労死する仕事絡みで自殺した 歳近くになって給料が上がってくると首を切られる 労働組合は会社の言いなり 社員の吊るし上げイジメ見せしめがよくある 親族友人の冠婚葬祭への出席もままならない 社員同士の裏切り告げ口チクリをさせている 会社の諸経費を社員が自腹を切り会社に請求できないその額が多い 理不尽だらけの仕事内容 社員を恐怖感危機感不安感で操ろうとする暴力もあり 社員は恐怖心で自由にモノが言えない凹ませられてオドオドしている 意的な人事があり金儲けの為なら当然クビになる社員の不祥事をみ消す 支店長の一声で突然解雇労働基準法違反見せしめ解雇濡れ衣解雇悲惨な解雇がある 辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて精神的な打撃を与えようとする 辞めた社員の悪口やウソを残った社員に言う ネットなどで辞めた社員を中傷をする に住めなくしてやるぞ！などの脅し嫌がらせをすることがある 辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔妨害をする 辞めた社員に心の傷トラウマが残る 労基署や警察の事情聴取が入る 自殺や過労死で遺族に訴えられた

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