[過去ﾛｸﾞ] ベンチャーで新卒採用担当してるけど質問ある？ (489ﾚｽ)
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1(41): 1 ◆/8H5LQqldg 2010/05/08(土)16:18 AAS
時間無いから一時間くらい
質問が無ければリクナビへの愚痴とか始める
470: ◆QEUQfdPtTM 2010/07/01(木)01:13 AAS
>>469
そういう依頼は時々来ますね。質問への回答はともかく、見学は内定を出してない限りお断りしています。
業界全般に興味があるなら、無料のセミナーでも勉強会でもいくらでもあるんで、そっちに行ってくれっていうのが正直な気持ちですね。
もし、うちの会社に興味あるなら、会社説明会あるいは採用過程での面談での質問には真摯に答えたいと思います。ですが、個別に会社見学させるのは負担が大きすぎます。
見学させるなら、お客さんとの打ち合わせに使うミーティングスペースだけ見せる、というわけにはいかないでしょう。
でも、普段の開発現場を見せるには、見学者が来る前に顧客との秘密保持契約対象になっているものや発表前の自社製品などは全て片付けなきゃいけません。
さらに、見学者がいる間は社員同士や顧客との電話などの会話で使う言葉にも気をつけた上で、見学者に説明をするために社員を常に同行させなきゃいけません。
社員を同行させるのは、見学者が勝手に写真撮ったりしないように監視するためでもありますが。
これだけ手間をかけると、業務に差し障る上にコストも高くかかるのです。
銀行の融資担当者が来るときはそこまでやりますけど、学生相手にいちいちそんなことやってられません。
省1
471(1): 2010/07/01(木)01:37 AAS
じゃあ内定して言うのはいいのかい？
472: ◆QEUQfdPtTM 2010/07/01(木)01:49 AAS
>>471
内定出した相手であれば、まぁなんとか調整しますね。
採用基準を満たしている可能性があるかどうかもわからない学生をいちいち個別に相手にするのとは事情が違います。
人数もたかがしれてますし、会社見学を断った結果、うちを蹴ってよそに行かれる可能性もあるので。
473(1): 2010/07/01(木)02:16 AAS
一度落ちた会社にアタックはどうなの？友人それで内定もらったみたいなんだけど
あとあなた嫌いなタイプです
474(1): 2010/07/01(木)07:01 AAS
大手にメール出して個人で会社見学させてもらったけど、470見てすごい申し訳ない気持ちになった・・・
475: ◆QEUQfdPtTM 2010/07/01(木)10:10 AAS
>>473
うーん、たいていの会社は、実はあんまり気にしないんじゃないですかね。
面接で落ちた会社に再度アタックかけても、また落とされる可能性は高い気がしますが、場合によってはその会社に対するあきらめきれない熱意がある、という取り方をされるかもしれません。
試験で落ちた会社に再度アタックかけてパスできるなら、それだけの勉強をしたってことで、それはそれでアリだと思いますし。
>>474
大手の方が各種の管理にコストをかけているので、この手の希望については実は対応しやすいんじゃないかなぁ。特にISO9001を取得してるところは。
小さい会社はもっと効率優先なので。ただ、小さい会社でも、大手と秘密保持契約を結んで仕事しているところと、オープンソースの世界で仕事してるところとでは事情が違うかもしれません。
476(1): 2010/07/01(木)21:59 AAS
平日の朝10時に書き込みができるということは、
仕事中に２ちゃんを見る暇があるということですか？
477(1): ◆QEUQfdPtTM 2010/07/02(金)22:43 AAS
>>476
いいえ。
ITベンチャーで技術系の職種に特に多いんですが、私は裁量労働制で働いてるんです。
これは要するに、何時に出社して何時に帰っても仕事さえこなしていれば可、その代わり残業代は出ないよって仕組みです。
私はそれを選択してるので、打ち合わせの予定がない限り、何時に出社するかは気分次第です。
478: 2010/07/03(土)02:48 AAS
説明会に遅刻ってどうなるの？
気にしない・減点・落とす
479: ◆QEUQfdPtTM 2010/07/03(土)04:49 AAS
>>477
不特定多数を相手にしている説明会なら気にしない。
事前に登録した参加者のみを相手にする説明会なら、開始時刻までに連絡入れずに遅れて現れたらアウトもしくは減点、かな。
480(1): 2010/07/07(水)10:01 AAS
ベンチャー企業が行っているインターンシップはどういう意図で行われているのでしょうか？
文理を問わず職務内容のみを書いてある会社をよく見ます。
私は文系なんですが、例えば回答者さんのような職務内容の会社に行ったら面接でアウトなんでしょうか？
志望理由はベンチャーでインターンシップをしてみたいという軽いものです…
481: ◆QEUQfdPtTM 2010/07/07(水)21:05 AAS
大きく分けて３種類あるんじゃないかなと。
・安い労働力として。誰でも出来る仕事や短期の仕事などの場合はこの可能性が高い。国や自治体から補助金が出ることも多いので、それを踏まえるとさらに安上がり。
・義理とかつきあいなどなど。産学連携の事業に参加する条件になっていたり、懇意にしている大学の先生や経産省のお役人に頼まれたり。
・将来の社員になるかもしれない優秀な学生を少しでも的確に捕まえるため。学生が期待するのはこれですよね？
３番目の理由でインターンとってる会社、どれくらいあるのかなぁ。前にも書いたように、本当に欲しい学生はわずかしかいないので、そういう学生との出会いを求めてやれることは何でもやる、という姿勢で、インターンを受け入れてる会社はあると思います。
あと、グーグルくらいのレベルになると、インターン希望者も優秀な学生が多いでしょうから選び放題なんでしょうね。うらやましい。
うちの会社はインターンはとってません。機密事項が多いので、学生に体験させてあげられる仕事がない、というのが正直なところ。
いずれにしても、軽い気持ちでいいから来て欲しい会社ってのはなかなかないような・・・あったとしても、営業の名目で一日中チラシ配り、みたいな、誰でも出来る仕事ばかりだったりして。
482(1): 2010/07/14(水)02:13 AAS
ベンチャーって実力主義なのかな？
例えば能力あるけど既卒２年とか経ってる人いたらどう？
483(1): ◆QEUQfdPtTM 2010/07/14(水)20:44 AAS
>>482
２年程度なら、実務経験無しでも能力次第ではあり。
484: ◆QEUQfdPtTM 2010/07/14(水)20:47 AAS
ところで、みんな質問するばかりじゃなく、こちらの回答に対して、納得できたとか、ここがおかしいと思ったとか、なんか反応してもらえると嬉しいです。
485: 2010/07/15(木)00:25 AAS
このスレを一通り読んで◆QEUQfdPtTM の文面に思い当たる節がある
486: 2010/07/16(金)19:44 AAS
>>483
2chｽﾚ:prog
487: 480 2010/07/20(火)00:07 AAS
遅くなってすみません。
１，２の理由は伺わなければ全く知らないままだったと思います。
参考になりました。ありがとうございます。
先日も述べましたように、私は採用を期待しているわけではないです。
好奇心と、これは後付ですが社会人が疑似体験できて良い経験になるのではないかと思ってのことです。
一日中ビラ配りをさせられたら耐えられない気がしますが…
そもそもとってもらえるかもわからないので、一応応募してみようと思います。
そこで質問なんですが、良いベンチャー企業(ITに限らず)の見極めの方法ってありますか？
上の方で１さんもおっしゃってますが、◆QEUQfdPtTMさんのご意見も伺いたいです。
488: 2010/08/13(金)01:20 AAS
協栄物産株式会社
2009年12月28日に倒産。
昔の本社所在地は東京都中央区八丁堀1-6-1 協栄ビル（自社ビルじゃなくて借り物）
2009年3月24日（だったかな？）本社移転後の所在地は、
東京都中央区茅場町2-13-13（だったと思う）
そこのリストラされた元社員の田中場立之宮ハゲヒコ係長なんかもう、会社クビになっても
信じられないコネを使って速攻で就職。失業当時の年齢は55〜56歳。無論、未経験で月給25万か30万で事務職。
勤務時間もAM9：00〜18：00。月平均時間外（残業）も一月あたり20時間以内で、これぐらいなら残業も
普通に考えてさほど多くない。職場は夏も冬もエアコンの効いた快適な環境でさぞ居心地良いだろうなw
とりあえず、これは本当の話。この田中場立之宮ハゲヒコ窓際係長は、プライベートも仕事も自分の手は何も汚さずに
省1
489: 2010/08/21(土)14:24 AAS
やっぱ人事さんいないね
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