[過去ﾛｸﾞ] 東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目 (1001ﾚｽ)
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142(1): 2014/02/08(土)00:30 AAS
解雇無効なら、東芝を卑下するような書き込みは懲戒の対象だぜ？
賠償金が減る口実を自ら提供している奇特な精神疾患者さん。
143(1): 2014/02/08(土)00:43 AAS
東芝を卑下する書き込み？事実が書かれてるだけだろ？
意味不明で相当頭悪いなあこいつ
144: 2014/02/08(土)00:51 AAS
>143
その主張が東芝相手や裁判で通るといいねｗｗｗ
145: 2014/02/08(土)00:57 AAS
裁判で通るといいのは個人誹謗中傷してるお前の方だよ
146(2): 2014/02/08(土)01:16 AAS
個人誹謗中傷って何？
●で２ｃｈにブログ貼りまくって、AA連投、コピペ連投して
十年以上も粘着嫌がらせしている、shigemitsuって人の
事実が書かれていることがですか？
147(1): 2014/02/08(土)02:09 AAS
また個人誹謗中傷
物騒な会社だなあ
こういう会社の実態知った方がいいと思うからageとくわ
148: 2014/02/08(土)05:13 AAS
>>147
あなたと>>146は何かご関係でもあるんですか？
あなたと東芝は何かご関係があるのですか？
149: 2014/02/08(土)05:38 AAS
三菱電機株式会社による過大請求事案調査報告書
鎌倉製作所長をはじめとする鎌倉製作所幹部に加え、電子システム事業本部の
幹部が関与して対策を検討し、不正の事実を認識しながら、Ｂ専端末の存在を
説明しない、関連するデータやメールの削除を行わせる、ＪＡＸＡ説明用に
目標工数を修正する等の周到な隠蔽工作を行って発覚を逃れていた。
なお、この際のデータやメールの削除、及び翌年度のＢ専端末撤去に伴う
データ削除によって、今回の調査による不正の全容解明、過払い額の算定が
より困難となったといえる。
150(1): 2014/02/08(土)11:04 AAS
>>142
じゃあ、裏事情版にあることないこと書いている連中は懲戒処分だな。www
151: 2014/02/08(土)11:18 AAS
自身が聖戦と信じている東芝への誹謗中傷活動をする人間はすべて「ナマポン」になってしまうのである。
152(1): 2014/02/08(土)13:33 AAS
>>146
名前をローマ字にしたのはやっぱり誹謗中傷だと思ってるからか？
しかし完全に個人がわかるじゃねーか相当アホだなこの書き込みした奴
153: 2014/02/08(土)14:34 AAS
w
154: 2014/02/08(土)15:11 AAS
個人名＝即誹謗中傷と繋がる意味がわかんねーんだけどwww
155(2): 2014/02/08(土)15:57 AAS
ネットに個人名名指しで悪口書くと訴訟の対象だよ知らねーの
個人名指しで悪口書いてる会社か雰囲気悪そうだね
ageとくわ
156: 2014/02/08(土)16:00 AAS
ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。ひんがら目気色悪すぎこっち見んな死ね。
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157(1): 2014/02/08(土)16:07 AAS
東芝11年目（元研究所社員）年収568万31発目
2chｽﾚ:recruit
東芝社員は以下のような仕事をこなす超エリートです。これに不満たれる人は東芝社員として失格です。
・月100時間の残業が毎月続いても全然平気
・裁量制で給料は定額なので、同じ給料で何時間でも会社に貢献できます
・朝8時から深夜1時までの勤務でも大丈夫。
・もちろん、睡眠時間は5時間未満でも頑張れます
・平日は常に新聞・テレビ・ネットが見れなくてもやっていけます
・体調不良で欠勤した日は、上司が自宅に会議出席の要請電話をかけますが、大切な東芝のためです。もちろん、出席です。
・同じ部署の同僚が半年で2名が自殺しようが、動揺しません。
省6
158: 2014/02/08(土)16:09 AAS
AA省
159(3): 2014/02/08(土)16:18 AAS
>150
その可能性は高い。
しかし、身元がわからないので処分するのは事実上難しい。
その点、shigemitsu氏は、自爆しているので、懲戒してくださいと上申しているようなもの。
>152
原告が２ｃｈにローマ字で書いたからだろ。
推測で中傷ではない。
原告本人がshigemitsuと書いた。
それが事実。
160: 2014/02/08(土)17:25 AAS
>>155
実名書く人＝会社！
って頭がどうかしてんじゃねーのw
161(1): 2014/02/08(土)17:28 AAS
>>159
考えたらさ、裁判中とはいえ、解雇無効＝社員の地位のままって主張してるのに、インターネットのブログで、雇用主の会社の批判を公然とする行為はどうなんだろうね。
他の労働裁判じゃあんまこういうの見ないけどさ。
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