[過去ﾛｸﾞ] 【ブラック】新潟の大野精工への道５【南区新飯田】 (429ﾚｽ)
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50: 2014/04/09(水)11:56 AAS
>>49
> めでたいめでたい
ｋｗｓｋ
51(1): 2014/04/09(水)16:03 AAS
めでたい
52: 2014/04/09(水)17:21 AAS
>>51
> めでたい
ｋｗｓｋ
53(1): 2014/04/12(土)08:43 AAS
材料偽装についてｋｗｓｋ
54: 2014/04/12(土)11:24 AAS
>>53
> 材料偽装についてｋｗｓｋ
ｋｗｓｋ
55(1): 2014/04/12(土)17:21 AAS
【話題】「人格を作り替える、新興宗教と同じ」ブラック企業の新人研修
2chｽﾚ:newsplus
こうした研修で、この前までごく普通の学生だった新人は、色恋営業、
枕営業までも平気で行う、上司の意のままに動く“兵隊”へと化す。
労働問題に詳しい、ジャーナリストの秋山謙一郎氏が語る。
「日々、競争を強いて、ペナルティの恐怖に晒す。これらはすべて新興宗教が信者を洗脳する時の手口と同じ。
ブラック度高い企業ほど、こうした手法を用いて新人を人格面から作り変えていきます。
人を疑うことを知らない真面目な人ほどハマってしまう」 今年3月に秋山氏が上梓した『ブラック企業経営者の本音』では、
これまで見落とされがちだった経営サイドの思惑、従業員を型に嵌める戦慄の手口が、詳らかに描かれている。
56: 2014/04/12(土)17:52 AAS
>>55
> 【話題】「人格を作り替える、新興宗教と同じ」ブラック企業の新人研修
> 2chｽﾚ:newsplus
>
> こうした研修で、この前までごく普通の学生だった新人は、色恋営業、
> 枕営業までも平気で行う、上司の意のままに動く“兵隊”へと化す。
>
> 労働問題に詳しい、ジャーナリストの秋山謙一郎氏が語る。
> 「日々、競争を強いて、ペナルティの恐怖に晒す。これらはすべて新興宗教が信者を洗脳する時の手口と同じ。
> ブラック度高い企業ほど、こうした手法を用いて新人を人格面から作り変えていきます。
省3
57(1): 2014/04/12(土)18:17 AAS
【話題】「人格を作り替える、新興宗教と同じ」ブラック企業の新人研修
2chｽﾚ:newsplus
こうした研修で、この前までごく普通の学生だった新人は、色恋営業、
枕営業までも平気で行う、上司の意のままに動く“兵隊”へと化す。
労働問題に詳しい、ジャーナリストの秋山謙一郎氏が語る。
「日々、競争を強いて、ペナルティの恐怖に晒す。これらはすべて新興宗教が信者を洗脳する時の手口と同じ。
ブラック度高い企業ほど、こうした手法を用いて新人を人格面から作り変えていきます。
人を疑うことを知らない真面目な人ほどハマってしまう」 今年3月に秋山氏が上梓した『ブラック企業経営者の本音』では、
これまで見落とされがちだった経営サイドの思惑、従業員を型に嵌める戦慄の手口が、詳らかに描かれている。
58: 2014/04/12(土)19:21 AAS
>>57
> 【話題】「人格を作り替える、新興宗教と同じ」ブラック企業の新人研修
> 2chｽﾚ:newsplus
>
> こうした研修で、この前までごく普通の学生だった新人は、色恋営業、
> 枕営業までも平気で行う、上司の意のままに動く“兵隊”へと化す。
>
> 労働問題に詳しい、ジャーナリストの秋山謙一郎氏が語る。
> 「日々、競争を強いて、ペナルティの恐怖に晒す。これらはすべて新興宗教が信者を洗脳する時の手口と同じ。
> ブラック度高い企業ほど、こうした手法を用いて新人を人格面から作り変えていきます。
省3
59: 2014/04/13(日)07:17 AAS
【話題】「人格を作り替える、新興宗教と同じ」ブラック企業の新人研修
2chｽﾚ:newsplus
こうした研修で、この前までごく普通の学生だった新人は、色恋営業、
枕営業までも平気で行う、上司の意のままに動く“兵隊”へと化す。
労働問題に詳しい、ジャーナリストの秋山謙一郎氏が語る。
「日々、競争を強いて、ペナルティの恐怖に晒す。これらはすべて新興宗教が信者を洗脳する時の手口と同じ。
ブラック度高い企業ほど、こうした手法を用いて新人を人格面から作り変えていきます。
人を疑うことを知らない真面目な人ほどハマってしまう」 今年3月に秋山氏が上梓した『ブラック企業経営者の本音』では、
これまで見落とされがちだった経営サイドの思惑、従業員を型に嵌める戦慄の手口が、詳らかに描かれている。
60(1): 2014/04/13(日)08:54 AAS
ｋｗｓｋ
61: 2014/04/13(日)10:14 AAS
>>60
> ｋｗｓｋ
ｋｗｓｋ
62: 2014/04/13(日)18:06 AAS
材料偽装についてｋｗｓｋ
63: 2014/04/13(日)18:51 AAS
ｋｗｓｋ
64(1): 2014/04/13(日)19:33 AAS
【雇用】ここでわかる！「入ってはいけない会社」診断 [2014/04/08]
2chｽﾚ:bizplus
子どもには、安心して働ける会社に勤めてもらいたいのが親心。
しかし、就活環境は親世代とはまったく異なる別世界。
入ってはいけない、ブラック企業の診断ポイントはどこにあるのか？
今は厳しいとき。会社という船が沈んでは元も子もないだろう。
我慢しろ。我慢できないなら辞めてもらって結構。社員は利益を生み出す消耗品でしかないという考え方だ。
65: 2014/04/13(日)21:06 AAS
>>64
> 【雇用】ここでわかる！「入ってはいけない会社」診断 [2014/04/08]
> 2chｽﾚ:bizplus
>
> 子どもには、安心して働ける会社に勤めてもらいたいのが親心。
> しかし、就活環境は親世代とはまったく異なる別世界。
> 入ってはいけない、ブラック企業の診断ポイントはどこにあるのか？
>
> 今は厳しいとき。会社という船が沈んでは元も子もないだろう。
> 我慢しろ。我慢できないなら辞めてもらって結構。社員は利益を生み出す消耗品でしかないという考え方だ。
省1
66(1): 2014/04/14(月)22:48 AAS
【雇用】ここでわかる！「入ってはいけない会社」診断 [2014/04/08]
2chｽﾚ:bizplus
子どもには、安心して働ける会社に勤めてもらいたいのが親心。
しかし、就活環境は親世代とはまったく異なる別世界。
入ってはいけない、ブラック企業の診断ポイントはどこにあるのか？
今は厳しいとき。会社という船が沈んでは元も子もないだろう。
我慢しろ。我慢できないなら辞めてもらって結構。社員は利益を生み出す消耗品でしかないという考え方だ。
67: 2014/04/14(月)23:35 AAS
>>66
> 【雇用】ここでわかる！「入ってはいけない会社」診断 [2014/04/08]
> 2chｽﾚ:bizplus
>
> 子どもには、安心して働ける会社に勤めてもらいたいのが親心。
> しかし、就活環境は親世代とはまったく異なる別世界。
> 入ってはいけない、ブラック企業の診断ポイントはどこにあるのか？
>
> 今は厳しいとき。会社という船が沈んでは元も子もないだろう。
> 我慢しろ。我慢できないなら辞めてもらって結構。社員は利益を生み出す消耗品でしかないという考え方だ。
省2
68(1): 2014/04/19(土)07:19 AAS
87 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0
>>78
相当なブラックだよな
大野スレはいくつあるんだよｗ
93 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00
>>82 >>83 >>87
リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ
あんなので決める学生もいるんだろうなぁ
大野精工とか
69: 2014/04/19(土)10:05 AAS
>>68
> 87 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/17(木) 22:39:26.15 ID:bQkAUR2x0
> >>78
> 相当なブラックだよな
> 大野スレはいくつあるんだよｗ
>
> 93 ：名無しさん＠引く手あまた：2014/04/18(金) 23:44:44.32 ID:ju8qlrg00
> >>82 >>83 >>87
> リクナビ見てると笑っちまうくらい酷いからなぁ
> あんなので決める学生もいるんだろうなぁ
省3
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