[過去ﾛｸﾞ] セントラル警備保障（ＣＳＰ) Part24 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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792(1): 761 2016/08/11(木)13:46 ID:e18pHOtH(2/5) AAS
>>767
共通認識持ってるのに、なんで態々迷ってる人間に入社をすすめるんや？
って質問やで 素朴な疑問や。
砂漠で飢え死にしそうな人間に腐った水飲もうとしたら、それ飲んだら死ぬよ。
教えるのが普通じゃないの？
それこそ、本当に死にそうなら、誰が止めたって勝手に口にするんだから
ほっとけば良かろう。そいつが死にそうかどうかはそいつが決めること
先人としては、この水は腐ってるから飲むなとしか言い様が無いだろ。
そもそも前スレから組合に入るなとか一言も言ってないぞ。
組合も糞だと思うので質問に答えてね。のスタンスで
省5
793(1): 761 2016/08/11(木)13:52 ID:e18pHOtH(3/5) AAS
>>772
わたしにに許可取る必要ないだろ。好きなだけ勧誘すればいいじゃん。
止めた事は一度もないぞ。
わたしが聞いてるのは情報労連を調べたら全く信用できない組織見えるけど
組合の中の人はどう思ってるの？
ってのを聞いてるのに、まともな返答が帰ってきたためしがない。
>>773
組合を否定してるんやないで、組合のバックにいる情報労連がまったく信用できないと言っている。
むしろ、情報労連抜きの労働組合になら喜んで参加したいです。
わたしが否定してるのは情報労連。
794(2): 761 2016/08/11(木)14:09 ID:e18pHOtH(4/5) AAS
>>788
労働組合ができたの2012年ジャン。なんだよ5年前って吐くように嘘をつくなよ。
2014年の団体交渉だね。2年前 お粗末な記憶力だなぁ
外部ﾘﾝｸ[pdf]:www.csp-uni.com
抜粋
３、就業規則の最新版配布
就業規則については最新版が本部に備えつけられていることは承知しているが、現場
で働いている者にとってはその場で確認ができないのは問題である。
社員手帳が１０年以上更新されていないこと
社員手帳には給与規則、退職金規則、慶弔金規則、旅費規則等までは盛り込まれていない状況
省13
795: 2016/08/11(木)14:27 ID:u2ChMRRe(2/5) AAS
>>793
あなたのような人ならご自身で労働組合結成出きるんじゃないですか？
周りの人も集まって来そうだし情報労連批判してるならそれは組合に正当な理由です。
JALのように労働組合はいくつあってもいいのです。
796: 2016/08/11(木)14:55 ID:AOXQB/UN(1) AAS
>>785
F田辞めたのか…
てか何やらかしたんだ
797(1): 2016/08/11(木)14:55 ID:u2ChMRRe(3/5) AAS
>>794
できてから５年目だと聞いてたから単純に覚えてたこと書いただけです。
モグさんのように暇じゃないのでソース貼ったりできません。
私は組合に助けてもらった人間で感謝してますからここに書いてるだけですから。
なんかパワハラする人のような同じこと何度も執拗に話す上司と被る。
798: 2016/08/11(木)15:26 ID:u2ChMRRe(4/5) AAS
>>794
しかもパワハラ的執拗さで印象操作っぽくて鬱になりそう。
799: 2016/08/11(木)20:55 ID:SL6OWt0l(1) AAS
嗚呼人生に涙あり
800: 2016/08/11(木)21:57 ID:jhx9sk4R(1/2) AAS
うちは良い会社なんだけど自殺者が結構でる良い会社なんだよねー♪
会社大好き人間はたくさん残業して自殺しないようにねっ！
801: 2016/08/11(木)22:21 ID:u2ChMRRe(5/5) AAS
自殺者でも出てるんですか？意味深です。
802: 2016/08/11(木)22:24 ID:jhx9sk4R(2/2) AAS
派遣隊でも箝口令しか敷かないから漏れないのかもしれないねっ
あー葬儀行きたいわ。ご遺族とお話ししてみたいですっ！
803(1): 761 2016/08/11(木)22:50 ID:e18pHOtH(5/5) AAS
>>797
嘘つくなら、覚えていたから言っただけと言えばどんな嘘でも許されるって理屈？
じゃぁ、言ったもん勝ちじゃねぇか、後で食い違っても、そう思ってたから騙す意図は無かった。
自分の記憶力の無さを棚に上げて、相手は暇だとレッテルを貼る。
自分の人間性は糞ですって必死に宣伝しないでくれよ。
そして自分が、適当な事を言って、相手を暇でパワハラ体質だとレッテル貼っておしまい。
糞みたいな人格ですね♪
私は、あなたの言っている事は食い違っても何でも信じて
自分の記憶は常に曖昧にして、おかしいと思っても一切追求しない
そんな事を相手に求めないで下さい。恥ずかしいと思わないのですか？
省2
804(1): 2016/08/12(金)06:21 ID:Pibch+Y1(1/2) AAS
>>803
結局ここの社員なんだから会社に寄ろうが組合入ろうが質は変わらない
法律違反するかしないか、守ってくれるかくれないか
そこで判断が別れてるんじゃないのかな
知らんけど
805: 2016/08/12(金)07:36 ID:0L2rrsSK(1) AAS
>>602 グロでは無かった
806(2): 2016/08/12(金)08:02 ID:1ZjWMeC1(1) AAS
業務上の理由で給食取りたいがどうすればいいんだ？
診断書に書いてもらうだけでいいの？
807: 2016/08/12(金)09:15 ID:X5WhQuHO(1) AAS
自殺者は多いけど自死も多い
それが警備員
808: 2016/08/12(金)10:10 ID:tpeAsHu9(1) AAS
生涯案山子…仕方がないよな
809(1): 2016/08/12(金)11:05 ID:Pibch+Y1(2/2) AAS
>>806
業務上の理由ってなんだ？
会社が認めれば休職できるでしょう
810: 2016/08/12(金)12:56 ID:SbFT8B6f(1) AAS
>>806
まずは給食費を納めないとな
811(1): 2016/08/12(金)14:39 ID:m+8GjnIG(1) AAS
>>809
いや手帳を見たら決められた休職期間が過ぎたらアウト的なことが書いてあったから…
友達にアドバイスでもしてやろうかなって
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