[過去ﾛｸﾞ] IT業界行く奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net (372ﾚｽ)
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236: 2017/07/08(土)12:20 ID:47PyhJvF(1) AAS
642 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2017/06/04(日) 20:41:40.88
協力会社
正社員として就職したと思ったら
大手ソフト会社に派遣され
大手ソフト会社の社員様の指揮命令下で仕事
社員なのだから深夜まで残業するのは当たり前
年齢が上がると現場が決まりにくくなる
待機になると解雇・失業リスク
なんじゃこりゃああああああああああああああああああああ！
237: 2017/07/08(土)13:43 ID:oqZktD72(1) AAS
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
省21
238: 2017/07/08(土)19:42 ID:cxQqvm8A(1) AAS
IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
省1
239: 2017/07/15(土)09:20 ID:dHpaTEfB(1) AAS
偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は別業界の残業しない相手と結婚し、共働き出来るから将来不安から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
省21
240: 2017/07/16(日)09:47 ID:X21fzSOe(1) AAS
偽装請負多重派遣業界搾取SE結婚相手の犠牲対策
巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は辞めろ
・5,000円/時以下報酬の契約は辞めろ
省22
241: 2017/07/16(日)18:06 ID:S9unVQyR(1) AAS
223 名前：非決定性名無しさん[age] 投稿日：2013/04/29(月) 00:09:06.63
本社に自分の席が無く、
自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を渡す方が多く、
派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食が食べられて
派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ
242: 2017/07/17(月)14:39 ID:5tYwMLHb(1) AAS
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者↓
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
省8
243: 2017/07/20(木)03:02 ID:QlzeZ/lM(1/11) AAS
厚生労働省
東京労働局
外部ﾘﾝｸ:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
報道発表資料
派遣元事業主に対する労働者派遣事業停止及び改善命令について
外部ﾘﾝｸ[pdf]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
派遣元事業主に対する労働者派遣事業改善命令について
外部ﾘﾝｸ[pdf]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
244: 2017/07/20(木)03:03 ID:QlzeZ/lM(2/11) AAS
労働基準監督署の管轄地域と所在地一覧
外部ﾘﾝｸ[html]:tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp
公正取引委員会
外部ﾘﾝｸ:www.jftc.go.jp
下請法とは
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jftc.go.jp
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律
外部ﾘﾝｸ[html]:law.e-gov.go.jp
職業安定法
外部ﾘﾝｸ[cgi]:law.e-gov.go.jp
省2
245: 2017/07/20(木)03:03 ID:QlzeZ/lM(3/11) AAS
第1 被処分派遣事業主
1 名 称 株式会社レーベン（代表取締役 中窪 由紀生）
所 在 地 東京都豊島区西池袋３丁目１番１５号 西池袋TSビル６階
届出受理番号
特１３−３１３８７２（平成２３年４月１８日届出受理）
処分内容 労働者派遣法改正法附則第６条第５項に基づく労働者派遣事業停止命令
（労働者派遣事業停止命令の内容は第３のとおり）
労働者派遣法第４９条第１項に基づく労働者派遣事業改善命令
（労働者派遣事業改善命令の内容は第４のとおり）
2 名 称 株式会社ＷｉＺ（代表取締役 小林 孝道）
省4
246: 2017/07/20(木)03:03 ID:QlzeZ/lM(4/11) AAS
第２ 処分の理由
１ 株式会社レーベンは、Ａ社と業務委託契約と称する契約を締結し、平成２５年７月１日か
ら平成２８年１２月３１日までの間、労働者９名（２，０６８人日）を派遣し、Ａ社の指揮
命令の下、業務に従事させた。
しかし、株式会社レーベンがＡ社に派遣した労働者は、株式会社レーベンが雇用する労働
者ではなく、他社が雇用する労働者を業務委託と称する契約により受け入れていたものであ
り、これらの企業の間でいわゆる「多重派遣」が行われていた。
２ 株式会社ＷｉＺは、平成２６年１月６日から平成２８年９月３０日までの間、株式会社レ
ーベンと業務委託契約と称する契約を締結し、労働者４名（１，１８３人日）を株式会社レ
ーベンに派遣し、Ａ社の指揮命令の下、業務に従事させた。
省5
247: 2017/07/20(木)03:04 ID:QlzeZ/lM(5/11) AAS
第３ 労働者派遣事業停止命令の内容
株式会社レーベンは、平成２９年７月１９日から同年８月１８日までの間、労働者派遣事
業を停止すること。
第４ 労働者派遣事業改善命令の内容
１ 株式会社レーベン及び株式会社ＷｉＺは、労働者派遣事業、請負事業、出向等の全てにつ
いて、労働者派遣法、職業安定法の規定に違反していないか総点検を行い、これらに係る違
反があった場合には、労働者の雇用の安定を図るための措置を講ずることを前提に速やかに
是正すること。
なお、総点検に当たっては、特に以下の法条項について重点的に点検すること。
（１）株式会社レーベンにおいては、
省19
248: 2017/07/20(木)03:04 ID:QlzeZ/lM(6/11) AAS
２ 上記第２の労働者派遣法違反及び職業安定法違反について、その発生の経過を明らかにし
た上で原因を究明し、再発防止のための措置を講ずること。
３ 労働者派遣法、職業安定法等労働に関する法律に違反することのないよう、全社にわたり
確実な方法により法令等労働者派遣事業制度の理解の徹底を図るとともに、遵法体制の整備
を図ること。
※労働者派遣法、職業安定法の関係条文は別添２をご参照ください。
249: 2017/07/20(木)03:05 ID:QlzeZ/lM(7/11) AAS
名無しさん＠引く手あまた (ﾜｯﾁｮｲ a711-Gd/K)
2017/07/20(木) 01:58:27.24 ID:bQq6VjLw0
第1 被処分派遣元事業主
1 名 称 株式会社レーベン（代表取締役 中窪 由紀生）
所 在 地 東京都豊島区西池袋３丁目１番１５号 西池袋TSビル６階
届出受理番号
特１３−３１３８７２（平成２３年４月１８日届出受理）
処分内容 労働者派遣法第４９条第１項に基づく労働者派遣事業改善命令
（労働者派遣事業改善命令の内容は第３のとおり）
2 名 称 株式会社アライソ（代表取締役 森山 法人）
省5
250: 2017/07/20(木)03:05 ID:QlzeZ/lM(8/11) AAS
第２ 処分の理由
１ 株式会社レーベンは、平成２６年８月１日から平成２７年９月３０日までの間、Ａ社と業
務委託契約と称する契約を締結し、同社の直接雇用する労働者を含めた合計３名（５４８人
日）をＡ社に派遣し、Ａ社の指揮命令の下、業務に従事させた。
しかし、株式会社レーベンがＡ社に派遣した労働者は、株式会社レーベンが直接雇用する
労働者ではなく、他社が雇用する労働者を業務委託と称する契約により受け入れていたもの
であり、これらの企業の間でいわゆる「多重派遣」が行われていた。
また、株式会社レーベンは、自己の雇用する労働者１名をＡ社に派遣し、違法な労働者派
遣の役務の提供を行っていた。
２ 株式会社アライソは、平成２７年１０月１日から平成２８年４月２７日までの間、Ａ社と
省7
251: 2017/07/20(木)03:06 ID:QlzeZ/lM(9/11) AAS
第３ 労働者派遣事業改善命令の内容
１ 株式会社レーベン及び株式会社アライソは、労働者派遣事業、請負事業、出向等の全て
について、労働者派遣法、職業安定法の規定に違反していないか総点検を行い、これらに
係る違反があった場合には、労働者の雇用の安定を図るための措置を講ずることを前提に
速やかに是正すること。
なお、総点検に当たっては、特に以下の法条項について重点的に点検すること。
?労働者派遣法第２６条第１項(契約の内容)
?同法第２６条第４項（派遣元への抵触日通知）
?同法第２６条第５項（派遣先からの抵触日通知を受けずに派遣契約を締結）
?同法第３２条第２項（派遣労働者であることの明示）
省8
252: 2017/07/20(木)03:06 ID:QlzeZ/lM(10/11) AAS
２ 上記第２の労働者派遣法違反及び職業安定法違反について、その発生の経過を明らか
にした上で原因を究明し、再発防止のための措置を講ずること。
３ 労働者派遣法、職業安定法等労働に関する法律に違反することのないよう、全社にわ
たり確実な方法により法令等労働者派遣事業制度の理解の徹底を図るとともに、遵法体
制の整備を図ること。
※労働者派遣法、職業安定法の関係条文は別添２をご参照ください。
253: 2017/07/20(木)03:06 ID:QlzeZ/lM(11/11) AAS
公正取引委員会
公正取引委員会では、独占禁止法及び下請法に関する相談・届出・申告を受け付けております。
また，電話，来庁等による一般的な相談のほか，公正取引委員会が所管する法律（独占禁止法及び下請法）について，
事業者や事業者団体が行おうとする具体的な行為が，前記法律の規定に照らして問題がないかどうかの相談に応じ，書面により回答する「事業者等の活動に係る事前相談制度」を設けています。
このほか，消費者庁が所管する景品表示法に関する相談や同法違反に関する情報提供を各地方事務所・支所で受け付けております。
相談・届出・申告の窓口
外部ﾘﾝｸ[html]:www.jftc.go.jp
IT・デジタル関連に係る情報提供
IT・デジタル関連情報提供専用窓口
＜電話＞
省8
254: 2017/07/21(金)08:10 ID:LQK4cFgn(1) AAS
【期日強要】実態派遣SEは捨てられる【指示強要】
人月１００万円以下で作ってはならない理由
・料金搾取の業界損害がある
・偽装請負多重派遣の業界損害がある
・将来リストラ問題の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
省16
255: 2017/07/28(金)08:03 ID:GiyBJZlH(1) AAS
【契約料金】実態派遣SEは奪われる【知的財産】
偽装請負多重派遣業界SEの搾取被害
客先に契約料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
システム開発盗難被害の事件例
加害者↓
支払
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月の低出費
省10
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