[過去ﾛｸﾞ]
IT業界行く奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net (372ﾚｽ)
上
下
前
次
1-
新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
231
: 2017/07/02(日)11:28
ID:vdOeEouq(1)
AA×
外部ﾘﾝｸ:www.mynewsjapan.com
[
240
|
320
|
480
|600|
100%
|
JPG
|
べ
|
ﾚｽ栞
|
ﾚｽ消
]
231: [] 2017/07/02(日) 11:28:05.14 ID:vdOeEouq ソフトバンク 孫会長離れ「まったり」感漂う――ライン長の満足度ばかり高く、 「役職バトンタッチ制」導入で50代課長を一掃 http://www.mynewsjapan.com/reports/2331 「ソフトバンク2400人採用へ スマホ急増に対応」。 そんな記事が新聞に載ったのが、2012年だった（2/25付『日経新聞』）。 1年間の採用数としては、「パラソル部隊」の席巻で話題になった2005年に3千人採用をぶち上げて 以来だ。 新卒1千人、中途1450人がその内訳で、中途は、好調なiPhone販売を受け、営業850人、技術300人とされた。 そのなかの1人――2012年度に営業職として入社し、現在も在籍する30代社員――に、 その後の“ヤフー化”が進んだソフトバンクの実情を聞いた。 2年前に宮内氏がCEOに就任し、孫会長は海外投資事業に専心。 国内市場成熟で、社内はまったり感が漂うという。離職率は下がり、社員満足度は課長以上が特に高い。 ついに会社は、「課長50歳まで、部長55歳まで」とする役職定年制を2016年度から完全導入し、 新陳代謝に踏み切った――。 【Digest】 ◇離職率は低い ◇社員満足度「課長以上から中途入社するなら…」 ◇課長は50歳まで――「役職バトンタッチ」で役職定年 ◇内製化部署は定時勤務でノンビリ ◇仕事はまったり、給料そこそこ ◇退職金ナシ、外資に行けばプラス数百万 ◇家賃補助は新人3年間、iPhone,iPadは利用自由 ◇法人向け営業では20代課長も ◇給料安い現場、ニケシュには350億 ◇定例会議は週一、稟議はもちろん電子化 ◇自分の目標以外に興味がなくなる仕組み ◇「上司に自宅残業を強制されていないか？」アンケート ◇名ばかり「スーパーフレックス」――ブランディングがうまい http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1468068912/231
ソフトバンク 孫会長離れまったり感漂うライン長の満足度ばかり高く 役職バトンタッチ制導入で代課長を一掃 ソフトバンク人採用へ スマホ急増に対応 そんな記事が新聞に載ったのが年だった付日経新聞 年間の採用数としてはパラソル部隊の席巻で話題になった年に千人採用をぶち上げて 以来だ 新卒千人中途人がその内訳で中途は好調な販売を受け営業人技術人とされた そのなかの人年度に営業職として入社し現在も在籍する代社員に その後のヤフー化が進んだソフトバンクの実情を聞いた 年前に宮内氏がに就任し孫会長は海外投資事業に専心 国内市場成熟で社内はまったり感が漂うという離職率は下がり社員満足度は課長以上が特に高い ついに会社は課長歳まで部長歳までとする役職定年制を年度から完全導入し 新陳代謝に踏み切った 離職率は低い 社員満足度課長以上から中途入社するなら 課長は歳まで役職バトンタッチで役職定年 内製化部署は定時勤務でノンビリ 仕事はまったり給料そこそこ 退職金ナシ外資に行けばプラス数百万 家賃補助は新人年間は利用自由 法人向け営業では代課長も 給料安い現場ニケシュには億 定例会議は週一議はもちろん電子化 自分の目標以外に興味がなくなる仕組み 上司に自宅残業を強制されていないか？アンケート 名ばかりスーパーフレックスブランディングがうまい
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 141 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手
ぬこTOP
0.059s