[過去ﾛｸﾞ] ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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478: 2017/03/22(水)13:30 ID:BG3ARW2p(1) AAS
文章を「書ける人」と「書けない人」のちがい
外部ﾘﾝｸ[html]:northnews.airlinemeals.net
479: 2017/03/22(水)14:51 ID:1jUNOhhU(3/3) AAS
c
480: 2017/03/22(水)19:20 ID:ueWKfTEP(1/2) AAS
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481: 2017/03/22(水)19:51 ID:xAMoWlJv(1/4) AAS
就活の選考で「受かっても行きたくないな」と思ってしまう企業の特徴6選 マイナビ学生の窓口
外部ﾘﾝｸ:gakumado.mynavi.jp
■人事の態度が悪い
・人事の態度が悪いのと、受付の人の態度が悪い。人事は学生が就活中に唯一会う会社の顔だから、その人事の態度が悪いとその会社自体もそうなのかと思ってしまう（女性／22歳／大学4年生）
・人事のイメージが悪いと企業のイメージも悪くなる（男性／22歳／大学4年生）
■面接官が高圧的
・もう一人の学生にはいい顔をして、私はいびられたから（女性／22歳／大学4年生）
・怖いというイメージがついてしまうから（女性／22歳／大学4年生）
■ブラック企業をにおわす
・入社前からイメージが悪くなる（女性／23歳／大学4年生）
省10
482: 2017/03/22(水)19:55 ID:xAMoWlJv(2/4) AAS
「酒を飲まない人はストレスをどう解消するの？」匿名ブログが話題 「酒でしか発散できないのは危険」という指摘も
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
なんで日本人は有休を取得できないの？ 「1日休むと1万円賞与が引かれる」という人も
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
面接で「違法な質問」されていませんか？ セクハラや差別に傷ついた女性たち「悔しくて帰宅して泣きました」
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
高圧的な人が「職業が医師」と知った瞬間に丁寧な態度に変化 「院卒だとわかったら言葉遣い変えた上司がいた」という話も
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
【悲報】「職場環境」を評価する日本の労働者は5.4％と世界最低 国際比較調査で明らかに
外部ﾘﾝｸ:news.careerconnection.jp
省8
483: 2017/03/22(水)19:56 ID:xAMoWlJv(3/4) AAS
「月給30万円の基本給は15万円!?」それでも摘発ゼロの“求人詐欺”に挑むPOSSE代表・今野晴貴
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
死ぬまで年収300万円…ブラックか低年収の現場でしか稼げない40代SEの悲哀
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
就活シーズンに暗躍する「絶対に就職できる」セミナーの正体とは？
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
待遇面がホワイトでも“将来不安型ブラック企業”に陥った東芝の社員たち
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
中小の広告代理店・営業マンは、土日祝日も“地獄の接待”で休みナシ…
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
省3
484: 2017/03/22(水)19:56 ID:xAMoWlJv(4/4) AAS
なぜ人はブラック企業で“奴隷労働者”となってしまうのか？
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp
なぜ人はブラック企業に洗脳されるのか？
外部ﾘﾝｸ:nikkan-spa.jp ◎
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
485: 2017/03/22(水)20:22 ID:ueWKfTEP(2/2) AAS
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486: 2017/03/23(木)00:59 ID:EvopboJz(1/2) AAS
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487: 2017/03/23(木)04:24 ID:nQCcL908(1) AAS
経団連と連合が残業規制で合意 １００時間超の摘発に猶予も 人手不足の中小は悲鳴
外部ﾘﾝｸ[html]:www.sankei.com
働き方改革の焦点だった残業時間の上限規制で経団連と連合が合意し、多くの企業は今後、残業時間削減に向けた
制度変更を進めることになる。だが、現時点では上限規制がどのように運用されるかは明確でなく、経営者の多くは
不安を感じているのが実情だ。
合意された残業上限規制は労働基準法の改正を伴う。これまでの規制は、労使が「三六（さぶろく）協定」を結ん
だ上で特別条項を結べば残業時間の制限は事実上なかった。今回の合意では、単月で１００時間超の労働をさせたら
労基法違反となり、企業や責任者らに懲役や罰金が課せられる。
パナソニックを書類送検 違法な長時間労働の疑い
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
省8
488: 2017/03/23(木)12:04 ID:EvopboJz(2/2) AAS
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489: 2017/03/23(木)16:08 ID:qJ/64tBO(1) AAS
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答
外部ﾘﾝｸ[html]:mokio.jumpingcrab.com
490: 2017/03/23(木)18:54 ID:aaWXh4Vd(1) AAS
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491: 2017/03/23(木)21:34 ID:LGXp2lnY(1) AAS
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492: 2017/03/23(木)21:54 ID:tYnAnbOA(1) AAS
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
外部ﾘﾝｸ[html]:weau.unnews.tabplat.com
493: 2017/03/24(金)01:06 ID:vWudfacz(1) AAS
新卒直後の１社目。
これたいせつ・だいじ。
これ失敗して次の２社目以降の転職者の９割は転落の人生を歩むことになる。
494: 2017/03/24(金)01:19 ID:HPUbLiUz(1) AAS
「なんで働かないといけないんですか？」と聞いた学生への、とある経営者の回答。
外部ﾘﾝｸ[html]:undernews.tplay.tabplat.com
495: 2017/03/24(金)02:34 ID:wH+B34S4(1) AAS
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496: 2017/03/24(金)16:46 ID:5lVOwYo0(1/2) AAS
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497: 2017/03/24(金)21:11 ID:5lVOwYo0(2/2) AAS
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