[過去ﾛｸﾞ] ●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得● [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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28: 2016/10/16(日)00:41 ID:a+BKwZa+(1/2) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:blog-imgs-48.fc2.com
29: 2016/10/16(日)00:46 ID:oSbD6zQw(1) AAS
>>2
＞悪辣なほどの残業の多さで残業代だけで100万稼いだ
残業代出るとかホワイトかよ
30: 2016/10/16(日)00:46 ID:a+BKwZa+(2/2) AAS
画像ﾘﾝｸ[png]:barbarossa.red
外部ﾘﾝｸ[html]:ameblo.jp
31: 2016/10/19(水)23:15 ID:3niwbu5u(1) AAS
＞前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
＞「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ブラック企業の定義が知りたければウィキみればいいだけだろうｗ
｢使われる人間の理屈｣であって、前職の上司とやらの「使う人間の理屈」ではないだろうに
32: 2016/10/20(木)09:09 ID:UjkQ80Ca(1) AAS
＞前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
＞「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
「前職の上司」って行ってみりゃケンカ別れしたような相手だろｗ
それに何もかも人の受け売りで自分の考え何かまるで無い分面だな
33: 2016/10/20(木)21:14 ID:ioSut5WO(1) AAS
こういう会社だとブラックの評判広まったことも人事のせいにされそう
34: 2016/10/21(金)01:07 ID:57xP1BYT(1) AAS
それぞれの意見でブラックなんやで
ならブラック認定別にええやんけ
ネットで見るのも自由やぞ
前の上司は〜〜がブラックの定義やと
いやいや個人の考えでええんやろ
そんな前の上司とか知らんがな今の会社に関係ないやんけ
会社側が真摯に向き合うか
嘘つくのがブラックなら、そのブラック企業に騙されて入ったことになるじゃん
真摯に向き合ったかと思いきや真摯ではなかったンゴ…宜しく二キー
省2
35: 2016/10/21(金)05:50 ID:gYFUPIlR(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:jonetu-ceo.com
外部ﾘﾝｸ:jonetu-ceo.com
こういうページとか見ると
あー良かった応募しなくてって思う
36: 2016/10/21(金)07:30 ID:S34pAkH6(1) AAS
溢れ出るブラック臭
人柄とか社風とかモロに出るなあ
なんていうか｢会社本位｣を隠そうともしない文面だなあ
「盾突くな。口答えすんな。余計なこと考えるな」感
そういうのはあるものだろうけど、採用ブログからダダ漏れなのはさすがにバカなんじゃないかと
こういう所は奴隷や消耗品扱いしておいて壊れたら産廃扱い
ネットに悪評書いている元？現役？社員は「逆恨みの恩知らず」何だろうな
37: 2016/10/22(土)00:05 ID:nM9whXyB(1) AAS
「こんなこと、あって良いのですか！」と激昂するA社の社長だが
「こんなこと」をされる理由があるんでしょうに
外部ﾘﾝｸ[html]:www.syugyokisoku.net
38: 2016/10/23(日)00:57 ID:c6O4g9rQ(1) AAS
静かに暮したいだけなのに、それじゃだめなんですかね・・・
画像ﾘﾝｸ[png]:cdn-ak.f.st-hatena.com
39: 2016/10/23(日)05:21 ID:Z4ecbMc/(1) AAS
日本からブラック企業を全滅させたい
40: 2016/10/23(日)17:16 ID:De+TvieF(1) AAS
やりがい搾取
外部ﾘﾝｸ[html]:biz-journal.jp
41: 2016/10/24(月)22:08 ID:dtu87asG(1) AAS
怖いなあ
42: 2016/10/25(火)00:04 ID:yBCUocaq(1/4) AAS
偉い人が「社員の生産性を向上させる」という打ち合わせをした結果
外部ﾘﾝｸ:news.merumo.ne.jp
外部ﾘﾝｸ[html]:www.scienceplus2ch.com
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
外部ﾘﾝｸ:virates.com
外部ﾘﾝｸ:t-fleet.jp ◎
Rock54: Caution(BBR-MD5:8c73b2cd2cbed76a839c069200023d2e)
43: 2016/10/25(火)01:06 ID:DuZ4hOJz(1) AAS
■■ブラック就職偏差値ランキング（２０１７年最新版）■■
７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信、ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ、ﾆｭｰﾄﾝ、ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾃｸﾉﾌﾟﾛ 信用金庫
学情 ジェイック 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師 やずや
７４ ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
７３ SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
７２ 大塚商会 ｱﾋﾞﾊﾞ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東建ｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP]
７１ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 王子製紙 内外美装
７０ 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
省13
44: 2016/10/25(火)06:56 ID:yBCUocaq(2/4) AAS
社員の士気を上げるのはやりがいとか理念じゃなく！
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45: 2016/10/25(火)07:03 ID:yBCUocaq(3/4) AAS
社長「最近の若いのはダメだ ３〜５年もするとウチより待遇が良くて
ウチより給料が良い所に転職してしまう。どうすればいいと思う？」
外部ﾘﾝｸ[html]:www.scienceplus2ch.com
46: 2016/10/25(火)07:24 ID:yBCUocaq(4/4) AAS
偉い人が「社員の生産性を向上させる」という打ち合わせをした結果！
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47: 2016/10/26(水)09:01 ID:aCt8a7Qu(1) AAS
画像ﾘﾝｸ[jpg]:jojosoku.com
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