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343: 2017/02/27(月)00:14 ID:vLzzbIyI(4/7) AAS
働く人々を使い潰す“やりがい搾取” | 転職ガイド | キャリコネ
外部ﾘﾝｸ[html]:careerconnection.jp
“やりがい搾取”とは何か？
やりがい搾取とは、従業員が“やりがい”という報酬の名のもとに、労働力を不当に搾取されている状態・構造を指します。
この概念は、教育社会学者である東京大学教授・本田由紀氏が2007年に提唱しました。
例えば、以下のような気持ちで働いている労働者は、経営者側の仕掛けた“やりがい搾取”の構造に組み込まれている可能性があります。
・好きな仕事ができるんだから、低賃金でもかまわない！
・サービス残業でもこの仕事は自分の成長に役立つ！
・お客様や仲間たちのためであれば、長時間労働でも問題ない！
確かにこのような姿勢で働く労働者は、自ら進んで仕事に取り組み、充実した生活を送っているように見えます。
しかしその一方で、業務内容に見合った給与・待遇、残業代など具体的な報酬、適切な労働環境が与えられることはなく、
労働者は“やりがい”や“自己の成長”の名のもとに、心身がすり減るまで酷使されていきます。
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